Le CHU de l'UCL Namur est issu de la fusion du CHU Dinant Godinne et de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 collaborateurs, dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur .

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

• Accueillir le patient lors de son entrée en hospitalisation ;
• Assurer la prise en charge globale des patients atteints de pathologies neurologiques et neurochirurgicales ;
• Planifier le programme de soins, transcrire les actes réalisés dans le dossier infirmier :
• Réaliser la surveillance clinique et neurologique (score de Glasgow, NIHSS, pupilles, motricité) ;
• Réaliser toute commande (médicaments…) nécessaire à la prise en charge des patients et à la continuité du service
• Superviser les soins prodigués par les aides-soignantes et par les étudiants
• Assurer la transmission orale des informations pertinentes concernant les patients lors des rapports...

• Tu es diplômé·e infirmier·e bachelier·e ou breveté·e
• Tu es orienté·e patient, as une bonne écoute et un sens de la communication
• Tu travailles avec rigueur, vigilance et tu as un bon sens de l’organisation
• Tu sais gérer les priorités et réagir efficacement face aux situations imprévues
• Tu es résistant·e au stress et fais preuve de réactivité
• Tu apprécies le travail en équipe pluridisciplinaire
• Une première expérience en neurologie, neurochirurgie ou soins intensifs est un atout

Deux opportunités s'ouvrent dans notre unité :

• Un contrat à durée indéterminée, si tu es intéressé.e de t'investir au CHU UCL Namur sur le long terme !
• Un contrat de remplacement, si tu souhaites découvrir le service et y développer tes compétences : variété des cas, formation continu sont au rendez-vous et bien plus encore !
• Différents temps de travail sont proposés : 100% (38h/semaine) 80% (30h24/semaine) 75% (28h30/semaine) 50% (19h/semaine)
• Avec des prestation de nuits
• Des tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
• Catégorie: 50% (IFIC 14 ou 14B pour les breveté) et 50% (IFIC 15)
• Date d'entrée en fonction : dès que possible
• Navette gratuite vers le site de Godinne (départ à l’arrière de la gare de Namur et place Louise Godin)