• Vous accueillez les patients et leur donner les explications quant aux examens à réaliser
• Vous réalisez des examens techniques
• Vous assistez les médecins pour les consultations
• Vous exécutez des tâches administratives diverses (prise de rendez-vous, gestions des dossiers spécifiques,…)
• Vous participez à l'amélioration des soins tout en respectant les procédures internes

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en orthoptie ou en optique
• Vous êtes en possession du Visa SPF Santé publique et de l’Agrément
• Vous êtes bilingue FR/NL. Une bonne connaissance de l’Anglais est réel atout
• Une expérience en ophtalmologie est réel un plus
• Vous avez une approche emphatique, personnalisée et respectueuse
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office)
• Vous êtes dynamique et faite preuve d’investissement

Nous vous offrons un contrat de remplacement à temps plein dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique (IFIC 14) garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d’horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
• Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l’année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits
• Possibilité de bénéficier d’un leasing vélo via la conversion d’une partie de la prime de fin d’année
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.