La gestion du matériel vous intéresse-t-elle ? Comme gestionnaire de matériel dans le domaine de la tenue militaire, plus spécifique le Combat Clothing, vous êtes responsable pour la gestion intégrée de tous les aspects techniques et logistiques liés. Cela comprend notamment la préparation technique, la création des dossiers d'achat pour l'acquisition des tenues et le suivi général. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Suivi des différentes législations/réglementations/codes de bonne pratique.
• Préparation des spécifications techniques pour l'approvisionnement et la gestion de ces tenues.
• Déterminer la politique de gestion globale des tenues militaires au sein de la Défense.
• Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux et coordination avec toutes les parties concernées.
• Acquérir de l'expérience dans le domaine des dossiers d'achats et de la législation dans le domaine des marchés publics.

• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous aimez travailler avec des collègues motivés.
• Vous voulez travailler dans un environnement bilingue.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous êtes capable de rester calme et agir sous l'effet du stress.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : Science in Textile Engineering

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.