Net afgestudeerd en op zoek naar een job waar je niet gewoon “meevolgt”, maar echt impact hebt?

Ben jij iemand die houdt van structuur en energie krijgt van werven waar alles goed draait?

Bij Holvoet werk je aan technisch uitdagende projecten waar kwaliteit en afwerking centraal staan. Denk aan kantoren, ziekenhuizen, scholen en andere professionele gebouwen.

Je krijgt de kans om stap voor stap door te groeien in een traject op maat van jouw talenten en interesses: je start in een groeitraject waarin opleidingen, begeleiding en praktijkervaring centraal staan. Je ontdekt verschillende segmenten binnen het bedrijf - van maatwerk meubilair, technische deuren, tot totaalprojecten (volledige interieurafwerking) - en groeit op jouw tempo richting meer verantwoordelijkheid.

Als werfleider volg je verschillende projecten op. Je bent de schakel tussen klanten, projectleiders, plaatsers en partners op de werf en zorgt ervoor dat alles vlot, veilig en kwalitatief verloopt.

Geen enkele dag is dezelfde. Je bent regelmatig onderweg van werf naar werf en houdt overal het overzicht:

• je volgt technische dossiers nauwgezet op,
• controleert de vooruitgang van de werken,
• overlegt met klanten en partners,
• signaleert snel wanneer actie nodig is,
• en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief afgewerkt worden.

Dankzij jouw opvolging weet de projectleider perfect waar de werf staat en kunnen problemen snel opgelost worden. Je bent dus niet gewoon aanwezig op de werf, je bent iemand waar mensen op kunnen rekenen.

Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met projectleiders, collega’s en plaatsers werk je toe naar één doel: een perfect eindresultaat.

We zoeken vooral iemand met drive, verantwoordelijkheidszin en goesting om bij te leren.

Jij past goed binnen deze rol als je:

• een technische bouw-/houtopleiding volgde,
• interesse hebt in bouw, interieur of hout,
• gestructureerd en nauwkeurig werkt,
• houdt van plannen en organiseren
• initiatief durft nemen,
• en energie krijgt van samenwerken.

Omdat je vaak contact hebt met klanten en partners:

• spreek je vlot Nederlands,
• en durf je jezelf uitdrukken in het Frans.

Maar misschien nog belangrijker: je hebt people skills. Je voelt goed aan hoe je met verschillende persoonlijkheden moet omgaan en weet hoe je constructief communiceert.

Bij Holvoet krijg je als young professional snel kansen om te groeien. Je werkt mee aan uitdagende projecten, krijgt verantwoordelijkheid en staat er nooit alleen voor.

Wat je mag verwachten:

• een persoonlijk groeitraject,
• een interessant verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen als maaltijdcheques, cafetariaplan (fietsleasing, elektronica, pensioensparen...),
• bedrijfswagen,
• laptop en smartphone, 
• begeleiding van ervaren collega’s,
• je komt terecht in een matuur bedrijf met een duidelijke structuur en een efficiënte digitale werkomgeving (ERP),
• veel afwisseling en verantwoordelijkheid,
• een familiale sfeer met korte communicatielijnen,
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, waarvan je er een groot aantal zelf kan kiezen,
• projecten waar je écht trots op kan zijn (en die regelmatig in de prijzen vallen).