La filiale Envisan est le terrain d’expérimentation du groupe Jan De Nul pour les techniques de traitement innovantes et les solutions technologiques environnementales, et bien plus encore : un tremplin vers un monde circulaire. La réhabilitation des sites contaminés, le traitement des sols excavés, la résolution des problèmes environnementaux dans les ports, canaux et cours d’eau, ainsi que le développement durable des friches industrielles génèrent des situations gagnant-gagnant pour l’environnement et pour le client.

Dans le cadre de l'un de nos grands projets de travaux de terrassement préparatoires pour un nouveau centre de données, nous recherchons un chef de projet motivé, dans la région de Farciennes.

Votre fonction

En tant que Chef de projet Planet Redevelopment :

• Organiser et coordonner les projets attribués au sein du département.
• Assurer la bonne exécution sur les plans technique, financier et administratif en concertation avec le Responsable de département et l’Ingénieur de projet Travaux environnementaux.
• Définir les modalités d’exécution et proposer des améliorations si nécessaire.
• Suivre les plans d’exécution et superviser les chefs de chantier pour garantir une exécution conforme.
• Coordonner le cycle de réunions avec les clients et les tiers et assister aux réunions.
• Préparer et rendre compte des prévisions en termes de moyens (personnel et matériel).
• Entretenir des contacts avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Suivre les réparations et travaux complémentaires entre la livraison provisoire et définitive.
• Développer et appliquer de nouvelles techniques de traitement et de nettoyage des sols, sédiments ou autres flux de déchets minéraux.
• Élaborer des études de faisabilité économiques et techniques en collaboration avec les responsables centraux et régionaux.

• Diplôme de Master en sciences ingénieur ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur.
• Maîtrise du néerlandais et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissance de la législation environnementale, des techniques de réhabilitation, des techniques d’installation de décharge, des techniques de traitement et de la législation des travaux publics est un atout.

• Parcours de formation permanent via notre JDN Academy.
• Possibilité de pratiquer le sport sur le lieu de travail via notre programme FIT.
• Contrat à durée indéterminée avec 42 jours de congé payés (20 légaux, 12 jours ADV et 10 jours fériés).
• Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles et télétravail occasionnel).
• Salaire compétitif avec treizième mois et double pécule de vacances, incluant :
• Chèques-repas et écochèques
• Participation au programme Flex Reward, incluant leasing vélo et voiture, carte carburant ou borne de recharge en Belgique
• Participation aux frais de transport public et indemnité vélo
• Assurance groupe et hospitalisation
• Option iPhone avec abonnement
• Diverses réductions pour le personnel

Le monde est ce que vous en faitesJan De Nul façonne l’eau et la terre dans le monde entier. Nous conduisons la transition vers l’énergie renouvelable avec des infrastructures offshore. Nous nous concentrons sur des solutions de dragage respectueuses de la nature pour construire des ports et protéger nos côtes. Nous développons des projets innovants pour une mobilité intelligente et des bâtiments durables. Et nous redéveloppons notre planète en donnant une nouvelle vie aux sites contaminés. Chez Jan De Nul, le monde est ce que vous en faites.

Jan De Nul Group encourage la diversité et l’inclusion au sein de son environnement de travail. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et luttant contre la discrimination.