COORDINATEUR·TRICE PÉDAGOGIQUE

COORDINATEUR·TRICE PÉDAGOGIQUE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps partiel (20h/semaine)

Lieu : Bruxelles, Belgique

Envie de mettre ton énergie au service des jeunes dans un job à impact ?

Alors postule comme COORDINATEUR∙TRICE PÉDAGOGIQUE à TADA asbl!

Que fait un∙e coordinateur∙trice pédagogique? 

Chaque samedi de l'année scolaire, plus de 800 jeunes Bruxellois se retrouvent à l’école du week-end de TADA pour un parcours de trois ans riche en découvertes : ils suivent des ateliers interactifs sur différents thèmes et découvrent des professions variées. 

Au cœur de cette aventure, tu encadres ta propre classe de 28 jeunes au sein de l’une de nos antennes. Tu deviens leur figure de référence, celle qui les accompagne et les voit grandir au fil des ateliers.

Ton rôle est celui d'un véritable chef d’orchestre : tu déniches des bénévoles passionnés, tu les prépares à transmettre leur métier et tu coaches le déroulement de la journée. Le samedi, tu veilles avec énergie à ce que chaque activité soit une réussite.

Pour cette nouvelle année scolaire, nous recherchons plusieurs coordinateurs pédagogiques pour encadrer des classes néerlandophones et des classes francophones. 

Que fais-tu concrètement ? 

Le défi majeur (et instructif) de ton rôle est de combiner l'aspect organisationnel avec la gestion de classe pour un groupe de 28 jeunes.

• Tu donnes vie aux ateliers TADA en étant responsable aussi bien du contenu que de la logistique.
• Tu planifies et coordonnes les activités : par thématique, TADA a un programme de base que tu peux adapter aux besoins de tes jeunes et au profil des bénévoles.
• Chaque samedi, tu fais appel et mobilise plusieurs bénévoles qui travaillent dans un domaine professionnel particulier pour guider les activités. Tu veilles à faire une sélection pertinente et diversifiée des profils, tu les contactes, les motive et prépare les ateliers avec eux. Le samedi, tu les coache si besoin. 
• Tu garantis le bon déroulement de chaque samedi TADA, tant sur le plan qualitatif, organisationnel et logistique. Orienté·e solutions, tu agis rapidement face aux problèmes ou imprévus. 
• Si tu démarres une nouvelle classe TADA, tu iras à la rencontre des élèves de 5e primaire de plusieurs écoles en septembre afin de susciter l'intérêt des jeunes pour l’école du week-end. Ton but : convaincre les familles et composer toi-même ton futur groupe-classe.
• Tu instaures une atmosphère positive où la passion et le plaisir de découvrir cohabitent avec le respect et la discipline.
• Tu mets régulièrement à jour nos bases de données avec les informations concernant les jeunes et les bénévoles qui sont sous ta responsabilité.

Quel est ton profil ?

• Organisé·e et proactif·ve, tu planifies tout avec soin mais tu es surtout prêt·e à retrousser tes manches dès que le terrain l’exige. 
• Ton énergie et ton dynamisme sont contagieux : tu sais comment booster la motivation des jeunes, des parents et des bénévoles. 
• Véritable capitaine d’équipe, tu diriges ton groupe avec bienveillance et tu sais faire preuve d'assertivité quand c’est nécessaire.
• Tu as un diplôme de niveau bachelier ou une expérience équivalente. Une expérience avec des jeunes (10–13 ans) est un atout.
• Ton enthousiasme et tes talents de communication te permettent de motiver des bénévoles à animer un atelier pendant leur temps libre.
• Tu es francophone et tu comprends couramment l’anglais. La connaissance d’autres langues reste un plus.
• Tu te sens à l’aise avec les outils informatiques et logiciels du quotidien.
• Tu es prêt·e à t'engager pleinement lors des 30 samedis TADA de l'année et à participer occasionnellement à des réunions en soirée. 
• Nos valeurs te parlent et tu souhaites mettre ton énergie au service d'un projet qui a du sens.

Qu’est-ce que t’offre TADA ?

• Un job qui a du sens : tu rejoins une organisation humaine où ton travail a un impact social réel sur l'avenir des jeunes.
• De l'espace pour grandir : un emploi polyvalent avec beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle et le développement.
• Un contrat à mi-temps (20h/semaine) à durée indéterminée avec possibilité de télétravail en partie. Ton horaire habituel : le mardi, le vendredi et le samedi. Pendant les vacances scolaires, le samedi est remplacé par un autre jour de la semaine.
• Un salaire brut mensuel conforme aux barèmes de notre CP 329.01 (fonction B1C) avec des avantages extralégaux : des chèques-repas d'une valeur de 8€ par jour de travail, une assurance hospitalisation, une intervention dans les frais de transport domicile-travail et une indemnité pour ton abonnement de téléphone mobile et Internet.
• Côté repos, tu bénéficies pour un emploi mi-temps de 10 jours de congés légaux et de 6 jours de repos compensatoires rémunérés (RTT). De plus, nos bureaux ferment entre Noël et le Nouvel An. Tes congés sont pris principalement pendant les vacances scolaires.
• Tu travailles dans un environnement confortable et inspirant, au cœur de Bruxelles (Porte de Namur), et nous mettons à ta disposition du matériel informatique de qualité (iPhone, MacBook).
• Tu commences le 17/08/2026 avec tous les nouveaux coordinateurs pédagogiques et vous suivez un parcours de formation complet pour vous sentir à l'aise dès vos premiers pas.

Intéressé·e ?

Les coordinateurs pédagogiques t’expliquent ici leur quotidien. Si tu te reconnais dans cette mission, ne tarde plus ! Remplis notre formulaire de candidature et nous te contacterons rapidement pour faire connaissance.

Découvre notre processus de recrutement de A à Z

1. Candidature : Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation, ta candidature sera ensuite évaluée. Au-delà des diplômes, nous recherchons une étincelle : ton envie d'avoir un impact social et ton expérience ou ton feeling avec les jeunes et les bénévoles.
2. Entretien vidéo avec HR : Si ton profil retient notre attention, nous te convions à un entretien vidéo afin d’évaluer tes compétences et ta motivation et de cerner tes attentes. C’est le moment idéal de poser tes questions, qu’elles soient d’ordre pratiques ou directement liées à la fonction.
3. Découverte d’un samedi : Le rôle de "PC" ne se raconte pas, il se vit ! Tu seras invité·e à passer quelques heures dans l'une de nos antennes un samedi. C'est l'occasion pour toi de voir l'énergie des ateliers et de comprendre la réalité du terrain.
4. Test en ligne : Pour mieux connaître ta personnalité et tes atouts, nous t’invitons à passer un test en ligne.
5. Entretien avec un·e manager du Weekendschool : Le premier entretien, la visite et le test ont été convaincants ? Un·e manager du Weekendschool t’invite pour une interview finale. Vous discutez ensemble de la fonction, des responsabilités qui y sont liées, mais aussi de l’environnement de travail et de ta future équipe.
6. Offre et contrat : Ta candidature est retenue ? Félicitations ! Tu reçois alors une offre et nous en discutons ensemble. Il ne te reste plus qu'à signer ton contrat de travail et voilà ... bienvenue chez TADA !