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Health Sciences

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Florenville

VIVALIA

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Florenville

First job

Public sector

Healthcare

Be among the first to apply!

VIVALIA

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Florenville

First job

Healthcare

Be among the first to apply!

In a nutshell

Florenville

Full time, Partial time

Fixed permanent contract

Function: Social & Medical services

Field of study: Health Sciences

People sought: 10

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Florenville - first job offer at Vivalia

Your new mission

DESCRIPTION DES MISSIONS:

Aides-soignants

En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78. Il s’agit entre autres de :

D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
De participer à l’organisation interne.

Who are we looking for?

PROFILS RECHERCHES:

Aides-soignants: Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Avoir une capacité d’adaptation ;
Faire preuve de maîtrise de soi ;
Avoir un esprit d’équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

What we offer

NOUS VOUS PROPOSONS:

Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :
Aide-soignant en hôpital : Barème bis 64 - Fonction 6172
Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Barème bis 64 - Fonction 6372
26 jours de congés annuels
+10 jours fériés / an garantis
+ 3 jours fériés extra-légaux garantis
Allocation de foyer ou résidence ;
Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
Octroi de titres-repas ;
Intervention dans les frais de déplacement ;
Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).
Au sein des services de stérilisation, nous vous offrons des :
Horaires de travail moins contraignants;
Un travail pluri-technique ; stimulant et diversifié;
La possibilité d’être référent dans un domaine chirurgical;
Une intégration dans des équipes dynamiques et conviviales;
L'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

In a nutshell

Florenville

Full time, Partial time

Fixed permanent contract

Function: Social & Medical services

Field of study: Health Sciences

People sought: 10

About Vivalia

Vivalia regroupe en une intercommunale de soins de santé unique :

6 sites hospitaliers,

1 polyclinique,

6 Maisons de Repos et Maisons de Repos et de Soins,

des Habitations Protégées,

1 Maison de Soins Psychiatriques,

3 crèches.

L’Intercommunale des soins de santé Vivalia compte 1600 lits, emploie plus de 3800 personnes et s’adjoint les services d’environ 400 médecins...

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Aides-soignants

En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78. Il s’agit entre autres de :

D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
De participer à l’organisation interne.

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Aides-soignants: Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Avoir une capacité d’adaptation ;
Faire preuve de maîtrise de soi ;
Avoir un esprit d’équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

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NOUS VOUS PROPOSONS:

Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :
Aide-soignant en hôpital : Barème bis 64 - Fonction 6172
Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Barème bis 64 - Fonction 6372
26 jours de congés annuels
+10 jours fériés / an garantis
+ 3 jours fériés extra-légaux garantis
Allocation de foyer ou résidence ;
Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
Octroi de titres-repas ;
Intervention dans les frais de déplacement ;
Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).
Au sein des services de stérilisation, nous vous offrons des :
Horaires de travail moins contraignants;
Un travail pluri-technique ; stimulant et diversifié;
La possibilité d’être référent dans un domaine chirurgical;
Une intégration dans des équipes dynamiques et conviviales;
L'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité