ZAS. Samen maken we zorg sterker. Drijf je mee?

Wil jij het verschil maken wanneer elke seconde telt? Op de dienst spoedgevallen verleen je kwaliteitsvolle zorg aan patiënten met acute en diverse zorgnoden.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Shiften, dag/nacht/weekend

OVER DE JOB

• Acuut patiëntcontact – Je vangt patiënten en hun naasten op in acute situaties en biedt deskundige en geruststellende zorg in een hoogtechnologische spoedomgeving.
• Totale en persoonsgerichte zorg – Je verleent planmatige zorg afgestemd op lichamelijke en psychosociale noden.
• Systematisch verpleegkundig handelen – Je werkt volgens het S.V.H., aangepast aan de dynamiek van de spoedgevallenzorg.
• Medisch gedelegeerde handelingen – Je voert toevertrouwde handelingen uit binnen het wettelijke kader en met aandacht voor veiligheid.
• Continuïteit & overdracht – Je zorgt voor een zorgvuldige mondelinge en schriftelijke overdracht voor een veilige zorgcontinuïteit.
• Afdelingswerking & groei – Je ondersteunt de afdeling en krijgt kansen om je te verdiepen in MUG- en ambulancehulpverlening.

OVER JOU

• Diploma – Je beschikt over een bachelor verpleegkunde met visum.
• Bijzondere beroepstitel – Een bijzondere beroepstitel is een plus. Ook een lopende opleiding nemen we mee in rekening.
• Klinisch inzicht & zelfstandigheid – Je herkent zorgbehoeften en plant, coördineert en evalueert zorg deskundig en flexibel.
• Warm en duidelijk communiceren – Je communiceert helder en empathisch en maakt zaken bespreekbaar binnen het team.
• Professioneel assertief – Je staat stevig in je schoenen en handelt respectvol en vanuit deskundigheid.
• Teamgericht & stressbestendig – Je werkt vlot samen in een multidisciplinair team en behoudt het overzicht in drukke situaties.

ONS AANBOD

• Loon volgens IFIC 15 met overname van relevante anciënniteit (zie hier voor meer info). Je start bij ZAS altijd met minstens 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• 30 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Fietsvergoeding van €0,37/km én de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Aantrekkelijke toeslagen voor onregelmatige prestaties, boven het sectorgemiddelde.
• Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten? Ontdek alle voordelen op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via talent-kritieke-zorg@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Caitlin Van Herzele, Coördinerend Verpleegkundig Afdelingshoofd, op 03 280 40 59.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Bij ZAS draagt iedereen bij aan de beste zorg. Samen zorgen we voor onze patiënten, rechtstreeks én onrechtstreeks.