Verpleegkundige zorgtrajectplanning

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Het pre-opnametraject  (ZTP) is de eerste halte voor patiënten met een ziekenhuisopname in het vooruitzicht. De collega’s van ZTP plannen het hele opnametraject nauwkeurig in en nemen de tijd om de vragen van de patiënt te beantwoorden. Maar ook elkaar staan ze met raad en daad bij. En hoewel het team uit zo’n 30 medewerkers bestaat, dat verspreid over verschillende sites, kennen ze elkaar en weten ze wat ze aan elkaar hebben!

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers), met kans op verlenging.
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 30,4 uur/week (80%)
• Flexibele uurroosters schrikken je niet af: je werkt in wisselende uurroosters tussen 7u en 19u. De avonduren kunnen uitgebreid worden indien hier nood aan is.

OVER DE JOB

• Voorbereiding & geruststelling – Je zorgt ervoor dat patiënten goed voorbereid en met een gerust gevoel gehospitaliseerd worden.
• Samenwerking & afstemming – Je werkt nauw samen met artsen, hospitalisatie‑afdelingen, balie, patiëntenbegeleiding en huisartsen om elk zorgtraject vlot te laten verlopen.
• Contact met verwijzers – Je neemt initiatief om verwijzers te contacteren wanneer extra informatie nodig is voor een correcte opnameplanning.
• Toevertrouwde handelingen – Je voert de handelingen uit die door de arts zijn toevertrouwd, volledig binnen het wettelijk kader van het verpleegkundig handelen.
• Warm onthaal & duidelijke info – Je bent het vriendelijke aanspreekpunt voor patiënten, zowel aan de balie als telefonisch, en je geeft heldere administratieve en praktische informatie over het ziekenhuis.
• Flexibiliteit in uurroosters – Je werkt in wisselende shiften tussen 7u en 19u en springt flexibel bij wanneer de dienst dat vraagt.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor of HBO5‑diploma verpleegkunde en beschikt over een geldig visum.
• Kennis van pathologieën – Je hebt een brede medische basiskennis die je helpt om zorgtrajecten correct in te schatten.
• Digitaal vaardig – Je werkt vlot met MS Windows en Office en maakt je nieuwe softwarepakketten snel eigen.
• Nauwkeurig & veilig – Je werkt hygiënisch, stressbestendig en kostenbewust, met oog voor patiëntveiligheid.
• Discretie & integriteit – Je respecteert privacy en beroepsgeheim in elke situatie.
• Teamplayer & zelfstandige werker – Je werkt graag samen, kan ook zelfstandig functioneren en staat open voor feedback en verandering binnen de dienst.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via talent-chirurgie@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Pascale Buytaert, afdelingshoofd pre-opnametraject, op 03 800 61 38.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.