Tout le monde se pose la question. Est-il vraiment nÊcessaire de rÊdiger une lettre de motivation lorsqu'on postule à un job Êtudiant. La rÊponse est.... roulement de tambour...ça dÊpend !
Si l'employeur demande explicitement de joindre une lettre de motivation, cela vaut clairement la peine de prendre le temps de rĂŠdiger une lettre indĂŠpendamment du mail que tu enverras. Si non, un mail devrait suffire !
Dans tous les cas, les premières lignes de ton mail vont dÊterminer si l'employeur va s'intÊresser à ton profil ou non.
Commence ton mail en dÊcrivant brièvement qui tu es. Il est important que l'employeur sache tout de suite que ton profil correspond à ce qu'il recherche. Si il indique qu'il souhaite quelqu'un ayant de l'expÊrience dans l'horeca, mentionne le rapidement. Si il prÊcise que tu dois être disponible au moins 2 jours par semaine pendant 2 mois, indique le Êgalement. En bref, donne lui envie de s'intÊresser à ta candidature dès les premières lignes ! Un employeur reçoit de nombreuses candidatures et la première impression qu'il se fait sur ton profil passera inÊvitablement par les premières lignes de ton mail.
Voici un exemple de première phrase: "Bonjour, Etudiant en deuxième annÊe de droit/gestion/psychologie/.... et disponible aux dates mentionnÊes dans votre offre d'emploi, je serais très heureux de pouvoir travailler en tant que...."
Sur
student, il n'est pas possible d'ajouter une lettre de motivation en pièce jointe Par contre, tu as l'occasion de te prÊsenter via l'interface (deuxième Êcran après le formulaire de candidature). Par dÊfaut, un texte standard est proposÊ. Prends le temps de l'adapter et d'y ajouter les ÊlÊments qui pourront faire la diffÊrence !