Wij vinden het belangrijk om jouw inzet en prestaties correct te waarderen. Daarom voorzien we jaarlijkse loonherzieningen en bekijken we doorgroeimogelijkheden op basis van jouw prestaties, resultaten en potentieel.Bij P&G krijg je niet alleen een job, maar ook een heel pakket aan voordelen die je helpen om goed te starten.
Zo heb je bijvoorbeeld een pensioenplan, een hospitalisatieverzekering en een levensverzekering, zodat je ook op lange termijn goed beschermd bent.
Daarnaast kan je deelnemen aan ons aandelenplan, waardoor je eigenlijk mee kan delen in het succes van het bedrijf.
We voorzien ook optie om een fiets te leasen, en je kan extra vakantiedagen aankopen als je dat wil.
Heb je vragen of zit je ergens mee, dan kan je ook altijd terecht bij ons Employee Assistance Program, dat ondersteuning biedt voor jou én je gezin.
En op de site zelf hebben we zelfs een medische dienst.
Extra’s die het werken hier gewoon leuker maken
Op de site kan je elke dag terecht in ons gesubsidieerd bedrijfsrestaurant voor warme en koude maaltijden.
We hebben ook fitnessfaciliteiten op de site, dus als je graag sport, hoef je eigenlijk geen extern abonnement meer te nemen.
Ben je net afgestudeerd en heb je nog geen recht op de volledige 20 wettelijke vakantiedagen? Dan voorziet P&G extra betaalde vakantiedagen, omdat we het belangrijk vinden dat je ook voldoende kan uitrusten.
Word je papa of ben je dat net geworden? Dan kan je binnen de eerste 18 maanden tot 4 weken extra geboorteverlof opnemen, zodat je echt tijd kan doorbrengen met je kindje.
En voor wie dat belangrijk vindt: we hebben op de site ook stille ruimtes voor gebed of meditatie, zodat iedereen zich hier thuis kan voelen.
Ben jij klaar om jouw technische expertise in te zetten in een innovatieve productieomgeving waar je écht kan groeien?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil als Elektromechanieker.