Anaïs est devenue codeuse en quelques mois. Pourquoi pas toi ?

En 2022, avoir des compétences informatiques sur le marché de l’emploi, c’est un peu comme démarrer une course à pied à vélo. La bonne nouvelle ? Tu peux désormais les acquérir en quelques mois sans rien dépenser. Anaïs est devenue codeuse en moins d’un an grâce à BeCode. Aujourd’hui, elle travaille pour une startup en pleine ascension. Elle nous raconte.

« L’IT est ouvert à tous. La logique est primordiale pour coder, mais il ne faut pas nécessairement être une brute en math. »

Après un bachelier en traduction Russe-Anglais, une première année de Master en communication, mais surtout une grosse remise en question, Anaïs décide d’arrêter ses études. Elle entend parler de BeCode. Séduite par l’efficacité (et la gratuité 😉) du programme, elle se lance. Aujourd’hui, encore en formation, elle nous annonce fièrement être déjà engagée par Cresco, une start-up spécialisée dans la cybersécurité.

Pourquoi une formation en cybersécurité ?

Je suis une geek depuis toujours. J’adore l’IT. Mais, au moment d’entamer mes études supérieures, j’ai eu peur de ne pas avoir le niveau. Je ne me sentais pas assez douée en math. Du coup, je n’ai pas osé faire des études en sciences informatiques. Aujourd’hui, je me dis que je n’aurais pas dû me fier à mon instinct. L’IT est ouvert à tous. La logique est primordiale pour coder, mais il ne faut pas nécessairement être une brute en math.

Comment se passe le processus de sélection ?

On passe par trois jurys successifs. Le premier vérifie la motivation. C’est clairement à ce moment-là que tout se joue. Les deux autres (check administratif et check technique) sont moins importants. Le jury « motivation » veut vraiment s’assurer qu’on s’engage dans cette formation avec la ferme intention d’apprendre et d’aller jusqu’au bout. C’est essentiel pour créer une ambiance positive au sein du groupe.

Tout le monde peut y participer ?

Oui ! On était 24 en classe. Certains n’avaient pas obtenu leur CESS. D’autres venaient de l’obtenir et ne se voyaient pas entamer une formation de 3 ou 5 ans. Dans ma classe, j’ai également rencontré des personnes qui avaient déjà quelques années d’expérience professionnelle et qui souhaitaient se réorienter. D’autres encore avaient arrêté leurs études en cours d’année et voyaient dans BeCode une manière de rebondir et une opportunité unique de se former à la cybersécurité.

BeCode, une formation gratuite.

BeCode a mis en place une série de partenariats avec les secteurs privés et publics. L’école a notamment bénéficié d’un financement du Fonds social européen + (FSE+). Le FSE+ vise à améliorer les perspectives professionnelles de l’ensemble des citoyens européens, en particulier ceux en situation de précarité ou d’exclusion. Avec un budget de 14 milliards d’euros par an jusqu’à la fin 2027, le FSE+ aidera quelques 10 millions d'Européens, chaque année, à trouver un emploi ou à améliorer leurs compétences. La Belgique, elle, recevra 1.3 milliards d’euros du FSE+, y inclus pour aider les jeuner à entrer sur le marché du travail.

En quoi consiste la formation ?

La formation se déroule sur une période de 7 mois. Les classes sont constituées de 24 élèves et les cours sont très pratiques. On rentre tout de suite dans la matière. On nous demande de résoudre des cas concrets. L’entraide est centrale. On se pousse l’un l’autre. Si je bloque sur un problème, je peux me tourner vers le coach ou vers les autres élèves. On est dans l’émulation positive. C’est très agréable comme cadre d’apprentissage.

« Je vis la vie de James Bond. »

Et tu as déjà trouvé un job ?!!

J’ai commencé comme Cyber Security Analyst chez Cresco. Une start-up active dans la cybersécurité, mais pas que. En gros, mon rôle est de hacker les systèmes informatiques de nos clients. Avec leur consentement, bien sûr 😉 J’ai déjà réussi à faire planter des sites dont les normes de sécurité n’étaient pas assez élevées. On rend ensuite un rapport au client pour expliquer comment on a procédé et on leur recommande des actions à mettre en place pour éviter que cela ne se reproduise. Depuis peu, les services de Cresco se sont étendus vers des « attaques physiques ». On tente de s’introduire dans les bâtiments de nos clients et de prendre possession des postes de travail de leurs employés. Je vis la vie de James Bond.

Si c’était à refaire : BeCode ou pas BeCode ?

BeCode !!

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BeCode en résumé :

• 1 mission : permettre aux talents d’aujourd’hui et en particulier celles et ceux qui sont éloigné.e.s de l’emploi, de devenir les meilleurs développeurs de demain.
• 4 formations : Web Dev, IA, Cyber Security et SAP
• 4 campus : à Bruxelles, Liège, Gand et Charleroi

Aucun diplôme n’est requis pour suivre les formations. Chez BeCode, tout s’apprend par la pratique. Et en moins d’un an, tu es prêt.e à entamer une nouvelle carrière. C’est pas beau, ça ?

Tenté.e ? Rencontre l’équipe de BeCode lors d’un de leurs events !

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