IT Young Pro, le début d'une grande aventure

Vous êtes jeune et vous savez ce que vous voulez, d'autant plus si vous êtes dans l'informatique. Le développement de logiciels ? Bien sûr, mais aussi se forger une carrière avec une touche spéciale. AG a mis en place un programme spécifique pour les spécialistes de l'informatique qui débutent dans le métier : le trajet IT Young Pro.

Un premier emploi comme aucun autre dans l'IT

En septembre, plus de 30 jeunes talents de l'informatique ont rejoint AG, établissant ainsi un nouveau record. Ils ont immédiatement commencé le programme IT Young Pro, conçu sur mesure pour les nouveaux professionnels de l'informatique.

Que propose AG aux jeunes spécialistes de l'informatique ?

Dès le premier jour, vos collègues vous encadrent et vous fournissent toutes sortes d'informations et de conseils. "J'étais moi-même un IT Young Pro l'année dernière, et maintenant je suis un parrain et ils peuvent compter sur moi. Je sais donc parfaitement ce qu'ils ressentent et ce dont ils ont besoin au début de cette aventure", explique Valentin Koolen.

Vous vous familiarisez avec les plateformes et les systèmes d'AG, dans la langue dans laquelle ils ont été développés... Et en parlant de langues : zin om je technologische skills te verbeteren in het Nederlands? Pas de problème !

Le programme IT Young Pro n'oublie pas l'aspect pratique : vous ne devez pas attendre bien longtemps pour vous plonger dans toutes sortes de projets et ainsi acquérir une précieuse expérience.

Pendant un an et demi, vous perfectionnez non seulement vos hard skills, mais aussi vos soft skills. Voici quelques exemples :

• Langages de programmation : la base de tous nos projets informatiques. Vous commencez par vous familiariser avec deux langages incontournables chez AG : Cobol et .Net.
• Hard skills : l'informatique ne se résume évidemment pas à la programmation. Vous en apprenez également davantage sur les normes de programmation, les processus de développement d'applications, les différentes méthodes de travail (Agile ou waterfall), les principes de notre architecture et nos frameworks... Bref, vous ne vous ennuierez pas !
• Soft skills : les projets informatiques impliquent de nombreux aspects. Pour vous aider, nous vous proposons des formations complémentaires telles que le storytelling, les bases de la gestion de projet ou la stimulation de la créativité proactive.

Et ce n’est là que le début d’une belle aventure !

Et après ? C'est vous qui décidez

Vous en voulez plus ? Chez AG, les emplois ne sont pas figés depuis trente ans. Tout évolue. "AG vous donne la possibilité de grandir avec elle", déclare Grégory Houben. "J'ai moi-même été un IT Young Pro il y a une dizaine d'années, et je suis aujourd'hui Head of Non-Life chez Information Systems. Et tout cela grâce au soutien et à la confiance qu'on m'a donnés. Travailler chez AG, c'est vraiment une aventure ! Travailler dans l'IT, c'est aussi collaborer avec Philippe Van Belle, CIO of the Year 2022. On sait donc qu'on va dans la bonne direction."

De plus, chez AG, vous pouvez évoluer dans différentes directions. Verticalement, de junior IT à expert senior par exemple, comme Grégory. Mais aussi horizontalement, dans un autre service ou domaine. Vous vous sentez plutôt attiré par la gestion d'équipe ou la gestion de projet ? L'analyse de données est votre domaine de prédilection ? Ou peut-être préférez-vous les tests ? Avez-vous déjà pensé à l'architecture informatique ? Même si vous développez un intérêt pour les assurances pendant votre parcours, vous pouvez toujours troquer le département IT contre un poste de premier plan au cœur du business. Aventure garantie !

Vous l'avez compris : avec le programme IT Young Pro, vous posez des bases solides.