Trois entreprises qui offrent de belles opportunités pour les profils IT

L'informatique prend de plus en plus d'importance dans les entreprises. Il n'est donc pas étonnant que les étudiants en IT soient très demandés sur le marché du travail! Mais avant de choisir une entreprise, en tant que jeune informaticien, pose-toi quelques questions. Pourras-tu te développer de façon créative dans l'entreprise? L'entreprise offre-t-elle suffisamment de possibilités d'innovation? Y a-t-il suffisamment de possibilités de carrière au sein de l'entreprise? 

PROXIMUS

Proximus n'est peut-être pas la première entreprise qui vous vient à l'esprit quand vous pensez à IT. Proximus est pourtant une société dotée d'un département informatique très actif où toutes les tendances et toutes les nouvelles en matière de télécommunications, de TIC, de solutions cloud et de technologies connexes sont suivies de près. En tant que junior, tu as l'opportunité de prendre part à l'avenir digital. Avec le Management Trainee Program, Proximus propose un programme de formation où des experts en différents domaines partagent avec toi leurs connaissances. Tu fais partie d'un environnement innovant, en constante évolution et axé sur la technologie. Le Young Professional Program offre également plusieurs options intéressantes pour les jeunes diplômés formés en IT. Jette un oeil aux jobs Proximus ci-dessous !

Consultez aussi notre liste de premiers emplois!

EASI 

Elue Best Workplace en 2015, 2016, 2017 et 2018 et poursuivant une forte croissance depuis sa création, EASI et ses équipes commerciales n’ont cessé de croître et de décrocher leurs targets. EASI est l'un des leaders mondiaux de l'ingénierie et est reconnu pour ses projets ambitieux. Un environnement idéal pour les jeunes diplômés qui aiment les défis. EASI est continuellement à la recherche de profils IT, par exemple pour des fonctions de business software analyst, junior analyst programmer, junior business consultant, etc.

CISCO

Fondé en 1984, Cisco Systems Inc. fabrique des technologies informatiques destinées à tous les secteurs. L'entreprise investit énormément dans son personnel, car c’est là que se trouve la clé pour pouvoir rester en tête et à la pointe. C’est pourquoi elle a créé un véritable ensemble d'avantages attrayants pour ses travailleurs. Un « package » grâce auquel le personnel est complètement choyé ! Vous pouvez notamment miser sur de bons salaires, des primes, des activités en équipe, le développement de vos talents, des infrastructures sportives et dédiées au bien-être, ou encore un réel engagement sociétal. Les critères pour travailler chez Cisco sont : de l'intelligence, une vraie motivation, ainsi qu’une grande dose de passion !