Studenten rekruteren tijdens de schoolvakanties in België: kalender 2026 en handige tips

Ben je van plan om in 2026 studenten te rekruteren om je team te versterken tijdens drukke periodes?

Dan is het belangrijk om de data van de schoolvakanties in België te kennen. De schoolkalender verschilt namelijk tussen Vlaanderen en Franstalig België (Wallonië-Brussel).

Of je nu actief bent in horeca, retail, toerisme, evenementen of logistiek, schoolvakanties zijn dé momenten waarop extra studenten vaak het verschil maken. Door deze periodes goed te kennen, kan je je studentenrekrutering beter plannen.

Hieronder vind je het overzicht van de schoolvakanties in 2026, samen met enkele praktische tips om sneller goede jobstudenten te vinden.

🗓️ Kalender van de schoolvakanties in België in 2026

Schoolvakanties in Vlaanderen:

• Krokusvakantie 2026: maandag 16 februari 2026 t.e.m. zondag 22 februari 2026

• Paasvakantie 2026: maandag 6 april 2026 t.e.m. zondag 19 april 2026

• Zomervakantie 2026: woensdag 1 juli t.e.m. maandag 31 augustus 2026

• Herfstvakantie 2026: maandag 2 november 2026 t.e.m. zondag 8 november 2026

• Kerstvakantie 2026: maandag 21 december 2026 t.e.m. zondag 3 januari 2027

Schoolvakanties in Franstalig België (Wallonië-Brussel):

• Krokusvakantie 2026: maandag 16 februari 2026 t.e.m. zondag 1 maart 2026

• Lentevakantie 2026: maandag 27 april 2026 t.e.m. zondag 10 mei 2026

• Zomervakantie 2026: zaterdag 4 juli 2026 t.e.m. zondag 23 augustus 2026

• Herfstvakantie 2026: maandag 19 oktober 2026 t.e.m. zondag 1 november 2026

• Wintervakantie 2026: maandag 21 december 2026 t.e.m. zondag 3 januari 2027

🚀 Tips om op het juiste moment studenten te rekruteren:

1. Plaats je vacatures 6 tot 8 weken vóór de vakantie

Studenten beginnen vaak vroeg te solliciteren, zeker voor de zomer- en paasvakantie. Veel studenten plannen hun agenda ruim op voorhand en de beste kandidaten worden vaak al enkele weken vóór de start van de vakantie aangenomen.

Wacht dus niet te lang en plaats je vacature tijdig.

2. Pas je planning aan per regio

Een student uit Vlaanderen heeft niet altijd vakantie op dezelfde momenten als een student uit Wallonië of Brussel.

Hou dus rekening met de verschillende schoolkalenders wanneer je vacatures plant of studenten wil inplannen.

3. Anticipeer op piekperiodes

Momenten zoals Carnaval, Pasen, de zomervakantie en Kerstmis zorgen vaak voor extra drukte in sectoren zoals horeca en retail. Door hier op voorhand rekening mee te houden, kan je tijdig jobstudenten inschakelen en voorkom je personeelstekorten wanneer het echt druk wordt.

4. Maak je vacature aantrekkelijk voor studenten

Goede jobstudenten zijn erg gegeerd, daarom is het belangrijk dat je vacature duidelijk en aantrekkelijk is opgesteld. Zorg dat je bijvoorbeeld duidelijke werkuren vermeldt, dat er een fijne teamsfeer is, dat er flexibiliteit geboden wordt en dat de job dicht bij huis te bereiken is.

A lire aussi: NEW: Sneller en slimmer werkgeversportaal om succesvoller te kunnen rekruteren

Daarnaast kan een vacature met een paar foto’s van de werkplek of het team ook helpen om sneller gemotiveerde kandidaten aan te trekken.

🎯 Conclusie: slimme studentenrekrutering in 2026 start met anticiperen

Bedrijven die hun seizoensrekrutering goed aanpakken, wachten niet tot het laatste moment.

Ze anticiperen.

Door nu al rekening te houden met de schoolvakanties van 2026, kan je:

✔ je behoefte aan studenten beter plannen

✔ je vacatures op het juiste moment publiceren

✔ sterke kandidaten aantrekken vóór je concurrenten

✔ stress en personeelstekorten tijdens drukke periodes vermijden

Weet je nu al dat je extra hulp nodig hebt tijdens de paasvakantie of de zomer van 2026?

👉 Plaats vandaag nog je vacature en ontvang snel sollicitaties van gemotiveerde studenten.

👉 Of contacteer ons team en werk samen een plan uit om het hele jaar door studenten te rekruteren.

Vroeg rekruteren is slim rekruteren. Wacht niet op de drukte. Regel je jobstudenten vandaag.