Bedrijven met traineeships

Een traineeship en een stage verschillen vooral in doelgroep en duur. Een stagiair is meestal nog student en zoekt praktische ervaring om zich voor te bereiden op zijn of haar eerste baan. Een trainee heeft meestal al een diploma behaald en wil eerst werkervaring opdoen. Een traineeship wordt vaak gezien als een volwaardige startersfunctie met een duidelijke carrièremogelijkheid binnen het bedrijf. Wil je hier meer over weten ? Lees dan ons artikel over traineeships.

Een EU traineeship is een programma van de Europese Unie waarin jonge professionals praktijkervaring opdoen bij instellingen van de EU. Het duurt meestal 5 tot 12 maanden en biedt de kans om samen te werken met mensen uit heel Europa. Je werkt onder andere aan thema’s zoals klimaatverandering, economie en onderwijs, en krijgt een uitgebreid netwerk en belangrijke ervaring op het vlak van internationale samenwerking.

Een internationaal traineeship biedt meedere voordelen: je stapt uit je comfortzone, ontdekt nieuwe culturen en doet tegelijk waardevolle werkervaring op. Het stimuleert je persoonlijke ontwikkeling en wordt sterk gewaardeerd op de arbeidsmarkt dankzij de extra flexibiliteit, interculturele vaardigheden en brede blik die je ermee opbouwt. Bovendien vormt het een ideale overgang van studie naar werk en vergroot het je internationale netwerk.

Als jong afgestudeerde is het vaak niet evident om een eerste job te vinden. Ja, je hebt al heel wat kennis verzameld maar hebt die nog niet al te vaak in de praktijk kunnen omzetten. En net die ervaring is wat veel bedrijven als een vereiste zien voor werknemers. Gelukkig zijn ook veel bedrijven zich hiervan bewust en creëren ze daarom traineeships.

Het gaat om werk- en opleidingsprogramma’s waarbij bedrijven jonge en ambitieuze starters de kans geven om een eerste werkervaring op te doen en tegelijk te ontdekken welke richting ze uitwillen. Gedurende enkele jaren gaan ze aan de slag in verschillende jobs en afdelingen, soms gaat het ook om verschillende functies binnen eenzelfde afdeling.

Waarom kom je in aanmerking? Wel, als je een bachelor- of masterdiploma hebt behaald, en dat voor verschillende soorten opleidingen. Denk aan IT, business management, engineering, marketing, productie, hr en sales. Het verschil met de meeste stages, is dat je een traineeship volgt net nadat je bent afgestudeerd. Ook zal je voor een dergelijk programma in dienst worden genomen als vaste werknemer en dus ook in die mate betaald worden. De meeste stages zijn daarentegen vaak onbetaald.

Geïnteresseerd? Dat geloven we best. Daarom vind je op Student.be maar liefst 26 bedrijven terug die (young) traineeships of traineeships aanbieden. Dat zijn vooral middelgrote en grote bedrijven, die actief zijn in verschillende sectoren. Zo bieden veel banken traineeships aan, denk aan Belfius, ING, KBC en BNP Paribas Fortis, maar ook de Nationale Bank van België. Daarnaast vind je heel wat consultingbedrijven terug, zoals Ordina, SOA People en iCREDIT. Maar ook supermarktketens als Lidl en Carrefour komen bijvoorbeeld aan bod.