Word lid van een gloednieuw team
Bij Aquafin zoeken we geen gewone techniekers. We zoeken pioniers. Vernieuwers. Mensen die houden van technologie én van betekenis. Voor onze nieuwe, CO₂-arme slibdrooginstallatie in Roeselare zoeken we een volledig nieuw team van 7 procestechniekers die deze innovatieve site mee op de kaart zetten.

Afvalwater is geen afval meer, het is een bron van grondstoffen en energie. In het waterzuiveringsproces ontstaat slib – organismen die afval opeten. Wat er te veel is, wordt gedroogd en opnieuw ingezet: als groene energiebron. En jij? Als procestechnieker draai je mee in het hart van deze duurzame kringloop. Je staat mee aan het stuur van één van de modernste droogsinstallaties in Vlaanderen die bijdraagt aan het opwekken van 20 megawatt aan energie opwekt – genoeg om 5.000 gezinnen van energie te voorzien. In oktober 2026 moet onze nieuwe droger in Roeselare operationeel zijn, in februari 2026 beginnen de eerste testen. Zin om mee impact te maken?

Samen met je andere, nieuwe collega’s, sta je mee aan de opstart van deze volledig nieuwe installatie. Dit is geen routinejob, maar een opdracht waarin je zelf mee processen test, optimaliseert en afstemt.

Wat jij doet, heeft impact – op het klimaat, op waterkwaliteit, op de maatschappij. Je zorgt mee voor propere waterlopen én door energiezuinig het slib te recycleren draag je bij aan de energietransitie van Aquafin.

Je staat in voor de procesvoering van de nieuwe droger en andere slibverwerkingsinstallaties in de regio.

• Je doet een rondgang, neemt stalen, controleert metingen en stuurt de procesparameters bij waar nodig.
• Met jouw technische kennis spoor je elektrische en mechanische storingen op en voer je (preventief) onderhoud uit. 
• Tijdens een shutdown van de installatie – voor grote onderhoudswerken- komt vooral jouw mechanisch en elektrische kennis van pas om alles zo snel mogelijk up and running te krijgen.
• Je zorgt voor administratieve opvolging en rapportages om het proces goed te controleren. 
• Je werkt in een 3 ploegenstelsel met afwisselend een vroege, late en dag shift (met een beurtrol om in het weekend in dagdienst te werken). Om de 6 weken ben je een weekend van wacht.

• Je hebt kennis van industriële elektriciteit en elektromechanica en hebt een rijbewijs B.
• Je wil een job met echte impact op mens en milieu.
• Je bent leergierig en zoekt uitdaging, jij houdt ervan als dingen in beweging zijn.
• Je denkt oplossingsgericht, communiceert vlot en werkt graag samen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel in een 3-ploegenstelsel met weekendpermanentie om de 6 weken.
  Shift 1: maandag - vrijdag vroege ploeg (6 - 14u) / zaterdag & zondag rust
  Shift 2: maandag, dinsdag en woensdag dagploeg/donderdag & vrijdag rust/zaterdag en zonder dagdienst (8-16u)
  Shift 3: maandag-vrijdag late ploeg (14-22u)/zaterdag & zondag rus
• Je werkt vlot digitaal met Microsoft 365 apps en zorgt voor administratieve opvolging in o.a. SAP.

• Job met een unieke opdracht en bijzondere impact
  Werk op een nieuwe installatie met innovatieve technologieën en nieuwe processen.
• Variatie, uitdaging en vernieuwing
  Je bent verantwoordelijk voor de opstart van een nieuwe installatie. Een brede job waarin je skills volledig kan ontwikkelen, ook in de breedte.
• Ruimte initiatief en innovatie
  Je feedback telt en wordt gewaardeerd.
• Oog voor jouw ontwikkeling
  De opstart van deze nieuwe installatie geeft veel leerkansen en mogelijkheden tot groei. Grijp de kansen die Aquafin je biedt en bouw je expertise verder uit.
• Autonomie binnen een helder en duidelijk kader
  Je start samen met je collega’s en bepaalt samen de manier van werken.
• Open deuren en toegankelijk management
  Je nieuwe team krijgt de nodige begeleiding.
• Een job dicht bij huis, op een unieke werkplek met een maatschappelijke relevantie
  Dankzij het ploegensysteem geniet je van vrije tijd op momenten dat het overal rustiger is.
• Veiligheid als topprioriteit bij Aquafin
  Je krijgt de nodige ondersteuning om je job veilig te doen.
• Bijzonder fijne werksfeer in een warme onderneming
  waarin feedback en samenwerken cruciaal zijn.
• Werkzekerheid in een relevante organisatie
  De klimaatverandering en waterzuivering blijven uitdagingen bieden voor Aquafin.
• Loon en meer
  Uitgebreide extralegale voordelen zoals fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring, …en vrij te kiezen vakantiedagen.