Envie de découvrir le monde bancaire et des assurances au plus haut niveau, tout en ayant un impact concret dès le premier jour ?
Le Young Professional Track est un programme exclusif, structuré et hautement exigeant, destiné aux talents à fort potentiel prêts à accélérer leur trajectoire professionnelle.
Ce trajet s’adresse à celles et ceux qui veulent apprendre vite, prendre des responsabilités et contribuer activement à la transformation d’une banque-assurance moderne, innovante et engagée.
Votre job en deux mots
Exigeant. Impactant.
Le Young Professional Track est un parcours intensif de développement sur deux ans, comprenant :
- trois missions obligatoires de 6 mois, dans différents départements stratégiques du groupe
- une quatrième mission optionnelle, définie en fonction de tes performances, de ton potentiel et de tes aspirations
Les missions couvrent des domaines financiers (marchés, finance, risk, etc.), non financiers (HR, marketing, communication, transformation, etc.) ainsi que commerciaux (retail, private, corporate, business, etc.).
Chaque mission est un véritable rôle à responsabilité, avec des objectifs clairs, des livrables concrets et une exposition directe aux enjeux business de Belfius.
Il ne s’agit pas d’un programme d’observation : tu contribues, tu prends des décisions et tu laisses une empreinte durable.
En parallèle, tu fais partie d’une communauté sélective de Young Professionals, bénéficies d’un accompagnement structuré et de moments de développement ciblés.
À l’issue du trajet, l’objectif est de t’orienter vers un poste fixe à fort impact, aligné avec ton potentiel et les priorités stratégiques du groupe.