Bravvo asbl
BRAVVO ASBL

Éducateur·rice de rue

Startersjob
Publieke sector
Publieke sector & non-profit

Éducateur·rice de rue

Startersjob
Publieke sector & non-profit

Samengevat

Rue de la Caserne 37, Bruxelles

Voltijds

Vast contract van onbepaalde duur

Functie: Politie en Veiligheidsdiensten

Studiegebied: Humane en politieke wetenschappen, Psychologie & Educatieve wetenschappen

Personen gezocht: 1

first-job

Wat is jouw missie?

BRAVVO recherche des éducateurs/éducatrices de rue (h/f/x) pour l’axe Jeunesse et Citoyenneté. Le travailleur social de rue a pour mission de resocialiser et autonomiser le public-cible (jeunes et public en rupture) en se rendant disponible en rue et en travaillant en réseau.

A ce titre, il/elle :

  • Est présent(e) dans la rue et démontre sa disponibilité pour le public-cible (zonage, approche et accroche du public-cible).
  • Observe et participe à l’analyse du quartier (analyse des problématiques du quartier et relais des constats).
  • Propose des solutions pour les besoins du public de manière ciblée selon son analyse du quartier et des problématiques qui y sont liées.
  • Propose un accompagnement personnalisé pour le public-cible, en priorité le public en rupture (écoute, analyse, prise en charge selon l’analyse, orientation).
  • Intègre le public-cible dans des actions structurantes pour le resocialiser et l’autonomiser.
  • Développe des relais et travaille en réseau afin de proposer une réponse adaptée aux problématiques de son public (participation aux partenariats locaux, aux plateformes,…).
  • Travaille à la réduction des risques liés à la toxicomanie.
  • Alimente les rapports et rend compte à sa hiérarchie.
graduate

Wie zoeken we?

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Être titulaire d’un Bachelier en sciences humaines idéalement en tant qu’assistant social, éducateur spécialisé… * Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques

  • Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
  • Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
  • Connaissances en systémique est un atout supplémentaire ;

Connaissance comportementales

  • Capacité d’analyse et d’identification des besoins ;
  • Grand sens relationnel et capacité d’écoute ;
  • Assertivité ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Esprit d’initiative et proactivité ;
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
  • Capacité à structurer son travail et son temps ;
  • Capacité à responsabiliser le public ;
  • Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

speak

Wat bieden we aan?

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B, soit 2.904,84€ brut pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
  • Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30 ;
  • Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Une assurance pension complémentaire ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

Werken bij Bravvo asbl - HR foto
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Over Bravvo asbl

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

Educateurs de rue, médiateurs, gardiens de la paix, animateurs ... notre équipe se compose de plus...

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A ce titre, il/elle :

  • Est présent(e) dans la rue et démontre sa disponibilité pour le public-cible (zonage, approche et accroche du public-cible).
  • Observe et participe à l’analyse du quartier (analyse des problématiques du quartier et relais des constats).
  • Propose des solutions pour les besoins du public de manière ciblée selon son analyse du quartier et des problématiques qui y sont liées.
  • Propose un accompagnement personnalisé pour le public-cible, en priorité le public en rupture (écoute, analyse, prise en charge selon l’analyse, orientation).
  • Intègre le public-cible dans des actions structurantes pour le resocialiser et l’autonomiser.
  • Développe des relais et travaille en réseau afin de proposer une réponse adaptée aux problématiques de son public (participation aux partenariats locaux, aux plateformes,…).
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Connaissances techniques

  • Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
  • Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
  • Connaissances en systémique est un atout supplémentaire ;

Connaissance comportementales

  • Capacité d’analyse et d’identification des besoins ;
  • Grand sens relationnel et capacité d’écoute ;
  • Assertivité ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Esprit d’initiative et proactivité ;
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
  • Capacité à structurer son travail et son temps ;
  • Capacité à responsabiliser le public ;
  • Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

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  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B, soit 2.904,84€ brut pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
  • Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30 ;
  • Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Une assurance pension complémentaire ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique

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Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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