De afdeling

De NKO-consultatie bestaat uit 3 verpleegkundigen en is verdeeld over de twee locaties (Hallepoort en de Alexianensite).

Meer algemeen bestaat het multidisciplinaire team uit artsen, onthaalmedewerkers, logopedisten, een psycholoog en audiologen.

Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn :

• Patiënten ontvangen en installeren
• Eventueel ongemak, pijn en angst die verband houden met de handelingen voorkomen en begeleiden
• Het materiaal beheren en specifieke bestellingen plaatsen
• Patiënten en, indien nodig, hun naasten informeren en educatieve ondersteuning bieden
• Verbanden en wondzorg uitvoeren (verwijderen van hechtingen, wondspoelingen, …)
• Specifieke zorg verlenen aan bepaalde patiëntengroepen (oncologische patiënten, pediatrie)
• Huidallergietesten uitvoeren
• Afspraken maken
• Ondersteuning bieden bij de operatieve planning
• Verbanden aanbrengen (chirurgische wonden) en tracheostomiezorg uitvoeren
• Het materiaal voorbereiden en de arts assisteren bij chirurgische handelingen (plaatsing van transtympanale drains, puncties, hechtingen)
• Oorsmeerproppen verwijderen (oorirrigatie)
• Technische problemen die een goede werking van de polikliniek kunnen belemmeren, opvolgen en beheren
• Instrumenteren tijdens eenvoudige technische en chirurgische handelingen
• De consultatieruimtes vóór elke consultatie voorbereiden (materiaal klaarzetten, reinigen en opruimen).

Gezocht profiel :

• In het bezit zijn van een bachelordiploma Verpleegkunde of een brevet in de verpleegkunde
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een sterke troef
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen

Vereiste kwaliteiten :

• Dynamisch zijn en zich actief inzetten
• Nauwkeurig en georganiseerd te werk gaan
• In staat zijn om snel te reageren op en zich aan te passen aan onvoorziene omstandigheden of een hoge werkdruk
• Een goede samenwerkingsgeest hebben binnen een multidisciplinaire werkomgeving met verpleegkundigen, artsen en secretaresses
• Zich kunnen aanpassen aan de werking en organisatie van de dienst
• Interesse tonen in een kwalitatieve patiëntenzorg
• Zich in het algemeen engageren met het oog op ontwikkeling en continue verbetering.

Vacature

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal

• IFIC nummer en functie : Verpleegkundige op de consultatie - 6177
• Interne functie : Verpleegkundige op de NKO-consultatie
• IFIC categorie : IFIC 14 - 14B geactiveerd
• Schaal (sociaal charter) : BH 1/2/3

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
• Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
• Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

• 450.000 raadplegingen per jaar
• 45.000 opnames per jaar,
• 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
• 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
• 2900 bevallingen/jaar
• 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

-

-