Technicien industriel en électricité

Vous avez l’œil pour la précision et la passion pour la sécurité électrique?

Envie de travailler sur des systèmes de protection critiques et d’assurer la fiabilité des installations d’Engie?  Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045?

Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !

Pour notre département EMS (European Maintenance Support), nous sommes à la recherche d’un Technicien industriel en électricité (M/F/X)!

VOS RESPONSABILITES comme Technicien industriel en électricité

·       Vous êtes responsable des tests et de la maintenance des systèmes de protection électrique dans les parcs de production d’énergie thermique, nucléaire et éolienne (on/offshore) d’ENGIE et chez des clients industriels (par exemple BASF, Total Energies).

·       Vous préparez les activités de maintenance sur les systèmes d’excitation et de démarrage de nos générateurs en analysant les problèmes et en assurant le suivi de l’exécution sur site.

·       Vous participez à la préparation, à l’exécution et à la mise en service de projets de rénovation ou de construction neuve. Vous préparez l’intervention avec l’équipe, contactez les sous-traitants/fournisseurs si nécessaire, effectuez la maintenance et rédigez un rapport à ce sujet. Vous pouvez compter sur le soutien de collègues directs et d’un département d’experts en électricité au sein d’Engie EMS ELEC.

·       Vous participez à diverses tâches de maintenance dans des projets relevant de votre spécialité, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Courte conversation de pré-sélection par téléphone avec le Talent Acquisition Partner
• Un questionnaire de personnalité et un exercice de raisonnement abstrait en ligne
• Entretien approfondi par Teams avec le Talent Acquisition Partner et le Hiring Manager
• Entretien technique sur site avec une équipe d’expert et le Hiring Manager manager
• Proposition de contrat

PLUS SUR NOUS

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais célèbre la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous visons à leur offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel ils se sentent autonomisés pour s'épanouir et exceller.

Rejoignez-nous et embarquez dans l'aventure du siècle. Soyez un acteur de la transition, accomplissez davantage et changeons notre monde ! C'est notre réalité. Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler de changement, nous le concrétison

VOTRE PROFIL comme Technicien industriel en électricité

·       Vous possédez un diplôme en électricité ou électromécanique (ou équivalent par expérience dans ce domaine en milieu industriel).

·       Vous savez lire et interpréter des schémas électriques.

·       Vous êtes orienté équipe et client.

·       Vous parlez et comprenez bien le néerlandais. Une bonne connaissance de l’anglais est indispensable.

·       Vous avez un permis de conduire B, êtes mobile et prêt à vous déplacer sur différents sites.

·       Vous pouvez travailler environ 10 à 25 % de votre temps à l’étranger (principalement en Europe).

·       Vous accordez une attention particulière à votre sécurité et à celle de vos collègues !

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien industriel en électricité

·       Une équipe de 5 experts techniques sous la direction d’un chef de projet et d’équipe Électricité.

·       Un environnement de travail collégial et sécurisé au sein d’une grande entreprise stable et durable, à taille humaine.

·       Un accompagnement attentif par l’un des experts expérimentés de l’équipe pour développer votre expérience pratique et votre expertise.

·       Des opportunités de développement pour approfondir votre expertise et assumer davantage de responsabilités grâce à un large éventail de formations.

·       Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial compétitif et de nombreux avantages extra-légaux :

o   chèques-repas de 8 €

o   primes (prime annuelle de révision, primes de nuitée, primes de déplacement) & bonus (bonus collectif annuel – 2400 € net en 2025, prime de dividende de 500 € brut)

o   intervention pour l’internet à domicile

o   un vaste ensemble d’assurances : épargne-pension, hospitalisation et assurance médicale étendue pour vous et les membres de votre famille vivant sous le même toit

o   une voiture de service

·       Flexibilité : un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 33 jours de congé.