Orthoptiste Bruxelles – mi-temps (F/H/X) réf. : 2026-066

La Direction de la Coordination Accompagnement assure la gestion du secteur des Partenaires Enfant-Parents et des chauffeurs de consultations mobiles. Elle encadre ces agents de terrain avec l'appui des coordinateurs accompagnement, dans l'objectif d'offrir à la population un soutien à la parentalité.

La Direction Santé offre un appui scientifique en médecine préventive à toutes les instances de l'ONE et à l'ensemble de son public. En collaboration avec les Collèges médicaux, elle élabore, met en œuvre et évalue des programmes de santé relatifs à la protection de la santé pré-péri et post natale développés dans ses consultations préventives. Elle est également la référence scientifique en matière de médecine préventive auprès des milieux d'accueil et des services de promotion de la santé à l'école.

Fonction

En tant qu’orthoptiste, vous êtes responsable du dépistage des troubles visuels chez les enfants de 18 mois à 3 ans. Vous détectez les éventuels facteurs d’amblyopie fonctionnelle et d’autres anomalies visuelles. Vous mettez à disposition votre expertise paramédicale tout en vous adaptant à l’âge et au niveau des utilisateurs des services de l’ONE. Étant en première ligne, vous êtes tenu(e) par le secret professionnel, respectez l’éthique professionnelle, adhérez aux orientations de l’ONE et en adoptez les directives. Votre fonction s’exerce sous la responsabilité du Coordinateur accompagnement et s’inscrit dans une logique de collaboration avec les équipes de consultation.

• Observer les yeux et les paupières
• Évaluer les capacités de vision binoculaire
• Mesurer la réfraction oculaire
• Détecter les strabismes et les microstrabismes
• Renseigner les familles sur les troubles détectés et les soins nécessaires
• Observer le comportement visuel de l’enfant afin d’orienter la prise en charge éventuelle
• Partager ses connaissances/informations avec ses collègues, l’équipe de consultation
• Organiser son activité en fonction de l’activité de la consultation ou du milieu d’accueil
• Participer aux réunions d’information à l’intention des structures de l’ONE
• Assurer le suivi administratif relatif à son activité (journal agenda, relevé mensuel d’activités, motorisation …)

Vous disposez d’un graduat/baccalauréat en orthoptie ou d’un graduat/ baccalauréat à orientation paramédicale (Soins infirmiers, Ergothérapie, Kinésithérapie, Logopédie) et vous détenez le Certificat d’Assistant Technique en Ophtalmologie.

Vous êtes titulaire d’un agrément attribué par l’une des Communautés (Flamande, Wallonie-Bruxelles ou Germanophone) ainsi que d’un visa délivré par le SPF Santé publique.

Une première expérience (professionnelle, stage) en tant qu’orthoptiste est demandée.

Vous maitrisez le matériel de dépistage visuel (réfractomètre, Lang stereotest, Biprisme, Covertest) et vous connaissez l’ophtalmologie adaptée à l’enfant.

Vous développez vos connaissances et vos compétences en matière d’orthoptie, vous respectez les principes de formation continue.

Vous adhérez et défendez les principes, et concepts de la prévention médicale.

Vous faites preuve de patience et de bientraitance vis-à-vis des enfants et des familles afin de réaliser un acte technique.

Vous êtes capable d’adapter votre communication à votre public (familles, enfants, collègues…), vous faites preuve d’empathie et adaptez une communication assertive.

Vous êtes flexible : la fonction nécessite de s'adapter aux demandes des milieux d’accueil en termes de jour et d’horaire. Vous disposez d’un permis B et d’un moyen de locomotion : vous êtes amené(e) à vous déplacer en journée sur différents lieux de travail (milieux d’accueil, consultations), dans les 19 communes bruxelloises, avec du matériel.

Vous prenez des initiatives et vous travaillez en autonomie dans le respect des procédures en vigueur.

Vous maitrisez la suite Office.

1.635,38 € bruts mensuels à l’indice actuel & 0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 250/3 ;

Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;

Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;

Pécule de vacances ;

Prime de fin d’année ;

27 jours de congé annuel (au prorata des prestations);

Jours fériés extra-légaux ;

Congés du 25/12 au 01/01 ;

Larges possibilités de formations en cours de carrière ;

Plages horaires flexibles ;

Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).