Verantwoordelijke laadpalen

Word je geboeid door projecten rond intelligente laadinfrastructuur voor elektrische wagens? Ben je thuis in de wereld van elektriciteit en elektrotechniek? Wil je graag jouw steentje bijdragen aan een overheid met een moderne infrastructuur? Dan ben jij de verantwoordelijke laadpalen die Het Facilitair Bedrijf zoekt.

Het Facilitair Bedrijf geeft je de kans om te werken in een technisch uitdagende omgeving. Samen met jouw collega's en onze commerciële partners werk je aan de vlotte omschakeling van traditionele parkeerplaatsen naar laadpunten. Je bent ook het aanspreekpunt bij problemen bij de installatie van thuislaadpunten. En je geeft een technische insteek voor de contracten die worden opgesteld.

Als verantwoordelijke laadpalen kom je terecht in de afdeling Facilitair Management. Je werkt in een team van technische en administratieve profielen en werkt vaak samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor de uitbating van één van onze gebouwen, waaronder kantoorgebouwen, jeugdinstellingen, culturele gebouwen, onderzoekscentra …)

Diploma- en/of ervaringsvereisten:

1. bachelordiploma in een studierichting die de nadruk legt op elektronica, automatisering, elektromechanica, energiemanagement of energietechnologie; of
2. bachelordiploma in een andere studierichting en minstens 3 jaar beroepservaring in de installatie en het beheer van laadpalen

COMPETENTIES

• Verantwoordelijkheid nemen: Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie (niveau 1)
• Samenwerken: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is (niveau 1)
• Analyseren: Je duidt problemen in zijn verbanden en gaat op een efficiënte wijze op zoek naar aanvullende relevante informatie (niveau 1)
• Klantgerichtheid: Je onderkent de wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en je kan er adequaat op reageren (niveau 1)
• Plannen & organiseren: Je kan op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken (niveau 1)
• Zorgvuldigheid: Je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten (niveau 2)

KENNIS EN VAARDIGHEDEN

• Gevorderde kennis rond elektriciteit en elektronica;
• Bedreven in het beoordelen van plannen en schema's;
• Goede kennis van MS Office.

Pluspunten

• Je hebt een opleiding BA5 gevolgd
• Kennis van het AREI
• Kennis van laadinfrastructuur en Load Balancing en slimme laadsystemen voor elektrische voertuigen

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur voor 1 jaar.
• Je standplaats is het Herman Teirlickgebouw (Havenlaan 88, 1000 Brussel).
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de volgende info: niveau van de functie: B, Rang: B1, Graad: deskundige.
• De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op bij een jobaanbieding. Je salaris hangt af van je werkervaring en gezinssituatie. De lijnmanager beslist of werkervaring bij andere werkgevers of als zelfstandige gevaloriseerd kan worden als het gaat over relevante beroepservaring voor de uitoefening van de functie. Na de jobaanbieding geef je daarom alle nodige informatie door. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits).
• Je kunt bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.