ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Als verpleegkundige pediatrie binnen de hospitalisatieafdeling pediatrie ben jij een warm en vertrouwd aanspreekpunt voor kinderen én hun familie. Je biedt deskundige, planmatige en ontwikkelingsgerichte zorg op maat, met aandacht voor lichamelijke, psychosociale en emotionele noden. Kind- en familiecentrale zorg vormt de basis van onze werking. Je betrekt ouders actief als partners in de zorg en zet bewust in op het voorkomen en verminderen van angst, pijn en stress volgens de principes van PROSA. Samen met je collega’s draag je zo bij aan veilige, kwaliteitsvolle en warme pediatrische zorg.

WAT?

• Contract bepaalde duur (september tot december 2026), met mogelijkheid tot verlenging
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 30,40 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg op maat, met een warm hart – Jij biedt deskundige, planmatige zorg aan kinderen met uiteenlopende zorgnoden, afgestemd op hun leeftijd, ontwikkelingsniveau en beleving.
• Kind én familie centraal – Je beschouwt ouders en andere naasten als partners in de zorg, betrekt hen actief en ondersteunt hen met duidelijke informatie en begeleiding.
• Angst, pijn en stress verminderen – Je zet proactief in op comfort, voorbereiding, afleiding en passende pijn- en angstbehandeling volgens de principes van PROSA.
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid – Je voert toevertrouwde verpleegkundige handelingen correct en zorgvuldig uit, volledig volgens de wettelijke richtlijnen.
• Communicatie en kwaliteit – Je waarborgt de continuïteit van zorg via heldere overdrachten en nauwkeurige rapportage en denkt actief mee over kwaliteitsverbetering.
• Kwaliteit als prioriteit – Je hebt voortdurend oog voor de verbetering en optimalisatie van de verpleegkundige zorgverlening.
• Meer dan zorg alleen – Je zet actief in op preventie, educatie en begeleiding van patiënten en hun familie.
• Een onmisbare schakel in het team – Je ondersteunt de werking van de afdeling, begeleidt stagiairs en draagt ook administratief en organisatorisch je steentje bij.

OVER JOU

• Sterke basis in zorg – Je beschikt over een bachelor verpleegkunde en het bijhorende visum; extra ervaring in pediatrie is mooi meegenomen.
• Warm en kindgericht – Je maakt gemakkelijk verbinding met kinderen en hun familie en stemt je communicatie af op de leeftijd en beleving van het kind.
• Oog voor comfort – Je herkent signalen van angst, pijn en stress en wilt je verder verdiepen in PROSA en kindvriendelijke zorgtechnieken.
• Zorgzaam en zelfstandig – Met respect en betrokkenheid speel je flexibel in op de noden van je patiënt, van basiszorg tot psychosociale ondersteuning.
• Kwaliteit en veiligheid eerst – Je werkt ordelijk, hygiënisch en kostenbewust, met een scherp oog voor veiligheid.
• Communicatief en rustig – Je communiceert duidelijk en respectvol en blijft ook op drukke of moeilijke momenten professioneel en nabij.
• Een echte teamplayer in groei – Je werkt vlot samen in een multidisciplinair team en blijft jezelf continu ontwikkelen via opleidingen en bijscholing.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent.vrouwkind@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Piet Vandesompele, hoofdverpleegkundige, op 03 285 22 85.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.