ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Elk kind verdient de beste zorg én een geruststellende omgeving. Op onze dienst pediatrie met 26 bedden maak jij elke dag het verschil voor kinderen en hun gezin met warme en deskundige zorg.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Pediatrische zorg – Je biedt verpleegkundige zorg aan kinderen, afgestemd op hun behoeften.
• Dagelijkse zorg – Je ondersteunt kinderen en waakt over hun comfort en welzijn.
• Ouderbegeleiding – Je ondersteunt ouders in de zorg voor hun kind.
• Verpleegkundige opdrachten – Je voert verpleegkundige en medisch toevertrouwde handelingen correct uit.
• Samenwerking – Je werkt nauw samen met pediaters en andere zorgverleners.
• Kwaliteit – Je draagt bij aan kwaliteitsvolle zorg en de goede werking van de afdeling.

OVER JOU

• Opleiding – Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde. Een postgraduaat of Ba-na-Ba Pediatrie is een pluspunt.
• Pediatrie – Je hebt interesse in verpleegkundige zorg voor kinderen.
• Ervaring – Ervaring in pediatrie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Zorg op maat – Je kan zelfstandig zorg plannen, uitvoeren en evalueren.
• Werkhouding – Je werkt nauwkeurig, veilig, hygiënisch en ordelijk.
• Flexibel & stressbestendig – Je blijft rustig in een dynamische omgeving en werkt vlot samen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent.vrouwkind@zas.be.   
Meer weten over de functie? Contacteer Veerle Dockx, hoofdverpleegkundige, op 03 443 35 16.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.