L'assistant manager jouera un rĂ´le essentiel dans la concrĂŠtisation de notre vision. Vous travaillerez en ĂŠtroite collaboration avec notre ĂŠquipe et nos partenaires pour inspirer, connecter et dĂŠvelopper notre communautĂŠ.
Principales responsabilitĂŠs :
Service client :
- Assurer la rÊussite des clients en fournissant un excellent service à la clientèle.
- RĂŠpondre Ă toutes les questions ou prĂŠoccupations des membres.
Gestion des demandes d'offres :
- Accueillir les prospects avec un suivi commercial convaincant.
- GĂŠrer les demandes d'offres pour maximiser les conversions.
ĂvĂŠnements communautaires :
- Planifier et gĂŠrer les ĂŠvĂŠnements de la communautĂŠ.
- Favoriser une atmosphère accueillante et collaborative.
Relations interpersonnelles :
- Ătablir des relations solides avec les collègues et les clients.
- Promouvoir un sens de la communautĂŠ et de la collaboration.
Tendances de l'industrie :
- Se tenir au courant des tendances et des dĂŠveloppements dans le coworking.
- AmĂŠliorer continuellement l'expĂŠrience du coworking Hive5.
Collaboration stratĂŠgique :
- Travailler sur des aspects stratĂŠgiques tels que le reporting, le marketing, et la gestion des stagiaires.
- Collaborer sur le dĂŠveloppement commercial et la stratĂŠgie de communication.
Supervision opĂŠrationnelle :
- Superviser les opĂŠrations quotidiennes.
- Coordonner les tâches et la gestion du personnel.
Gestion des ressources humaines :
- Aider dans le recrutement et l'intĂŠgration des nouveaux membres.
- GĂŠrer les conflits et contribuer au dĂŠveloppement professionnel du personnel.
Gestion administrative :
- Assumer des responsabilitĂŠs administratives telles que la tenue de registres.
- GĂŠrer les documents et coordonner les procĂŠdures administratives.
Gestion des arrivĂŠes (in) :
- Faciliter l'inscription et l'accueil des nouveaux membres.
- Coordonner les aspects logistiques liĂŠs Ă l'arrivĂŠe.
- Assurer la comprÊhension des règles et des avantages de l'espace de coworking par les nouveaux membres.
Gestion des dĂŠparts (out) :
- GĂŠrer le processus de fin des contrats de membres sortants.
- Coordonner la libĂŠration d'espaces de travail et la rĂŠcupĂŠration de tout matĂŠriel ou clĂŠ.
Gestion et entretien des espaces communs (20%) :
- Effectuer trois vĂŠrifications quotidiennes des espaces sur les diffĂŠrents ĂŠtages.
- Assurer lâentretien des ĂŠquipements : machines Ă cafĂŠ et lave-vaisselle.
- GĂŠrer la distribution et le scan du courrier.
- Contribuer Ă lâambiance des lieux en mettant en place la musique de fond.