Samengevat
Keizer Karellaan 584 , Brussel
Minimum 1 maand
Deeltijds, Voltijds
Studiegebied: Economie & bedrijfskunde, Psychologie & Educatieve wetenschappen
Wat is jouw missie?
Op zoek naar een leerrijke en gevarieerde stage binnen HR waar je écht impact hebt?
Dan zou deze stage bij NOWA HR wel eens perfect bij jou kunnen passen.
Wat je zal doen
Je wordt van A tot Z betrokken in het rekruteringsproces, zowel voor freelance projecten als vaste aanwervingen. Je ondersteunt bij intakegesprekken, schrijft vacatures uit, gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn en volgt kandidaten en klanten op.
In het begin volg je gesprekken mee, maar naarmate je stage vordert, krijg je de kans om zelf actiever deel te nemen en uiteindelijk ook zelfstandig gesprekken te voeren.
Daarnaast werk je mee aan onze employer branding: je schrijft blogposts, denkt mee over content en helpt onze zichtbaarheid verder uit te bouwen.
Ook maak je deel uit van verschillende HR-projecten. Je werkt aan een eigen project met echte impact (zoals employer branding, on-boarding of procesoptimalisaties) én krijgt de kans om mee te werken aan andere initiatieven binnen het team.
Wat bieden wij:
Bij ons ben je niet gewoon “stagiair”, maar een volwaardig deel van het team en krijg je de kans om écht mee te bouwen aan zowel onze groei als jouw persoonlijke groei. Je wordt betrokken bij meetings, projecten en teambuildings. We voorzien de nodige begeleiding en zorgen ervoor dat je veel kan bijleren, terwijl je tegelijk de ruimte krijgt om initiatief te nemen en je eigen leertraject mee vorm te geven.
Praktisch:
- Regime: 4/5 of Full-time
- Start: september/oktober 2026
- Locatie: Brussel (Sint-Agatha-Berchem - aan het station)
Wie zoeken we?
Wie jij bent:
- Je zit in je laatste jaar van je Master-opleiding (Handelswetenschappen: Personeels- en Organisatiemanagement, Bedrijfspsychologie…)
- Je hebt een sterke interesse in HR en rekrutering
- Je bent communicatief, leergierig en neemt graag initiatief
- Je houdt van afwisseling en werkt graag in een dynamische omgeving
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels (Frans is een plus)
Wat bieden we aan?
Wat je zal doen
Je wordt van A tot Z betrokken in het rekruteringsproces, zowel voor freelance projecten als vaste aanwervingen. Je ondersteunt bij intakegesprekken, schrijft vacatures uit, gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn en volgt kandidaten en klanten op.
In het begin volg je gesprekken mee, maar naarmate je stage vordert, krijg je de kans om zelf actiever deel te nemen en uiteindelijk ook zelfstandig gesprekken te voeren.
Daarnaast werk je mee aan onze employer branding: je schrijft blogposts, denkt mee over content en helpt onze zichtbaarheid verder uit te bouwen.
Ook maak je deel uit van verschillende HR-projecten. Je werkt aan een eigen project met echte impact (zoals employer branding, on-boarding of procesoptimalisaties) én krijgt de kans om mee te werken aan andere initiatieven binnen het team.
Wat bieden wij:
Bij ons ben je niet gewoon “stagiair”, maar een volwaardig deel van het team en krijg je de kans om écht mee te bouwen aan zowel onze groei als jouw persoonlijke groei. Je wordt betrokken bij meetings, projecten en teambuildings. We voorzien de nodige begeleiding en zorgen ervoor dat je veel kan bijleren, terwijl je tegelijk de ruimte krijgt om initiatief te nemen en je eigen leertraject mee vorm te geven.
Samengevat
Keizer Karellaan 584 , Brussel
Minimum 1 maand
Deeltijds, Voltijds
Studiegebied: Economie & bedrijfskunde, Psychologie & Educatieve wetenschappen
Over NOWA HR
Wie zijn wij:
NOWA HR is een dynamisch HR-consultancybedrijf dat organisaties ondersteuning biedt op vlak van rekrutering. We bouwen bruggen tussen bedrijven en HR-talent en zorgen voor duurzame matches, zowel op korte als lange termijn. Daarnaast bieden we inhoudelijke ondersteuning op maat van hun noden. We combineren een professionele aanpak met een persoonlijke, no-nonsense cultuur. Transparantie, open...
Lees verder
Ontdek het bedrijf
Wat is jouw missie?
Op zoek naar een leerrijke en gevarieerde stage binnen HR waar je écht impact hebt?
Dan zou deze stage bij NOWA HR wel eens perfect bij jou kunnen passen.
Wat je zal doen
Je wordt van A tot Z betrokken in het rekruteringsproces, zowel voor freelance projecten als vaste aanwervingen. Je ondersteunt bij intakegesprekken, schrijft vacatures uit, gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn en volgt kandidaten en klanten op.
In het begin volg je gesprekken mee, maar naarmate je stage vordert, krijg je de kans om zelf actiever deel te nemen en uiteindelijk ook zelfstandig gesprekken te voeren.
Daarnaast werk je mee aan onze employer branding: je schrijft blogposts, denkt mee over content en helpt onze zichtbaarheid verder uit te bouwen.
Ook maak je deel uit van verschillende HR-projecten. Je werkt aan een eigen project met echte impact (zoals employer branding, on-boarding of procesoptimalisaties) én krijgt de kans om mee te werken aan andere initiatieven binnen het team.
Wat bieden wij:
Bij ons ben je niet gewoon “stagiair”, maar een volwaardig deel van het team en krijg je de kans om écht mee te bouwen aan zowel onze groei als jouw persoonlijke groei. Je wordt betrokken bij meetings, projecten en teambuildings. We voorzien de nodige begeleiding en zorgen ervoor dat je veel kan bijleren, terwijl je tegelijk de ruimte krijgt om initiatief te nemen en je eigen leertraject mee vorm te geven.
Praktisch:
- Regime: 4/5 of Full-time
- Start: september/oktober 2026
- Locatie: Brussel (Sint-Agatha-Berchem - aan het station)
Wie zoeken we?
Wie jij bent:
- Je zit in je laatste jaar van je Master-opleiding (Handelswetenschappen: Personeels- en Organisatiemanagement, Bedrijfspsychologie…)
- Je hebt een sterke interesse in HR en rekrutering
- Je bent communicatief, leergierig en neemt graag initiatief
- Je houdt van afwisseling en werkt graag in een dynamische omgeving
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels (Frans is een plus)
Wat bieden we aan?
Wat je zal doen
Je wordt van A tot Z betrokken in het rekruteringsproces, zowel voor freelance projecten als vaste aanwervingen. Je ondersteunt bij intakegesprekken, schrijft vacatures uit, gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn en volgt kandidaten en klanten op.
In het begin volg je gesprekken mee, maar naarmate je stage vordert, krijg je de kans om zelf actiever deel te nemen en uiteindelijk ook zelfstandig gesprekken te voeren.
Daarnaast werk je mee aan onze employer branding: je schrijft blogposts, denkt mee over content en helpt onze zichtbaarheid verder uit te bouwen.
Ook maak je deel uit van verschillende HR-projecten. Je werkt aan een eigen project met echte impact (zoals employer branding, on-boarding of procesoptimalisaties) én krijgt de kans om mee te werken aan andere initiatieven binnen het team.
Wat bieden wij:
Bij ons ben je niet gewoon “stagiair”, maar een volwaardig deel van het team en krijg je de kans om écht mee te bouwen aan zowel onze groei als jouw persoonlijke groei. Je wordt betrokken bij meetings, projecten en teambuildings. We voorzien de nodige begeleiding en zorgen ervoor dat je veel kan bijleren, terwijl je tegelijk de ruimte krijgt om initiatief te nemen en je eigen leertraject mee vorm te geven.
Recente openstaande vacatures bij NOWA HR
Nieuws
Ontdek nieuws en tips om je droombaan te vinden.
Vind een stage op basis van je studie
Vind een stage op basis van je studie
Alles op een rijtje gezet voor jou
Studentenjob, stage, startersjob of kot — vind het in je buurt en ga ervoor!
Werkgevers
Ontdek onze aanpakFormules & tarievenVoor start-upsPlaats een job onlineTips voor werkgeversContacteer onsScholen & universiteiten
Samen studenten ondersteunenContacteer onsJobbeurzen en events
Jobday Sciences ULB-VUBJobfair Engineers ULBLocal' Job Fair ALIFUCaMSolvay Startup WorldBusiness school fairNL
