Stage Content Creator – Interne Communicatie & Employer Branding

De stagiair ondersteunt Interne Communicatie & Employer Branding door authentieke en aantrekkelijke content te creëren (video’s, foto’s, artikels, posts). Hij/zij helpt bij het schrijven van de nieuwsbrief, het beheer van sociale media, het in de kijker zetten van medewerkers en het versterken van ons employer brand. Daarnaast werkt de stagiair mee aan concrete interne projecten, ondersteunt verschillende afdelingen en helpt bij de organisatie van medewerkers­evenementen — steeds met een creatieve en proactieve mindset.

De ideale kandidaat is een student die gepassioneerd is door communicatie en contentcreatie, en die op zoek is naar een concrete, leerrijke en verantwoordelijke ervaring. Creatief, nieuwsgierig en visueel ingesteld: hij/zij vertelt graag verhalen en zet graag de backstage van een bedrijf in de kijker via video's, foto's en artikels.

Wat hem/haar typeert:

• Creatief: hij/zij heeft ideeën, durft voorstellen te doen en houdt ervan aantrekkelijke visuele content te creëren.
• Handig met video: filmen, monteren, testen… smartphonevideo’s maken schrikt hem/haar niet af — integendeel!
• Sterke communicator: hij/zij kan helder schrijven, de juiste toon zetten en informatie eenvoudig uitleggen.
• Sociaal & empathisch: collega’s aanspreken, vragen stellen, interviews afnemen… dat doet hij/zij graag.
• Observatievermogen: hij/zij ziet kleine interne verhalen die kunnen uitgroeien tot mooie content.
• Multifunctioneel: kan schakelen tussen nieuwsbrief, interne projecten, video’s, sociale media en events.
• Gemotiveerd: wil leren, proberen, groeien en impact hebben op onze interne communicatie.

Studies en vaardigheden:

• Student in communicatie, marketing of commerciële communicatie (stage of leercontract verplicht).
• Uitstekend niveau in het Nederlands, met een goede beheersing van de andere landstaal of Engels.
• Sterke interesse in sociale media en visuele trends.
• Basiskennis van videomontage (zelfs beperkt) is een pluspunt.
• Geen professionele ervaring nodig: motivatie en creativiteit zijn het belangrijkst!

• Een stage van minimum 3 maanden (begin: ASAP)
• Een dynamische werkomgeving waar je écht kan leren en groeien.
• Concrete projecten waarop je een directe impact hebt.
• Flexibele werkuren die aansluiten bij je studierooster.
• De kans om je creativiteit volledig te benutten en je ideeën tot leven te brengen.