5 Onmisbare tips voor het vinden van een graduate program

Eens je afgestudeerd bent, lonken verschillende toekomstbeelden. De meeste mensen gaan op zoek naar hun eerste job, maar sommigen nemen even een tussenjaartje, doen nog een stage, of gaan voor een extra diploma. Heb je al eens nagedacht over een graduate program?

Een gradu-wat?

Eerst en vooral: wat is de betekenis van het concept ‘graduate program’? Een graduate program is de belichaming van het spreekwoord ‘Al doende leert men.’ Het is een job voor starters waar je een intensieve training en steun van een mentor krijgt. Het combineert dus leren met werken. Best fijn als je net afgestudeerd bent, niet? Een graduate program wordt ook wel een traineeship genoemd. Het is een fulltime functie met een looptijd van 1 tot 3 jaar. Je krijgt dus een salaris. Na een graduate program kun je in sommige gevallen een vaste werknemer bij het bedrijf worden.

Traineeships worden vaak aangeboden door grote bedrijven, omdat zij constant naar nieuw talent op zoek zijn die ze dan kunnen trainen voor een mooie functie. graduate programs worden steeds populairder, dus ook kleinere bedrijven zijn intussen op de kar gesprongen. Vaak leer je tijdens je graduate program skills aan die in verschillende functies troeven vormen. Je wordt klaargestoomd voor een leidende functie met de bijbehorende vaardigheden zoals duidelijk communiceren, probleemoplossend denken en initiatief durven nemen.

Bovendien werken sommige bedrijven voor traineeships met een rotatiesysteem. Dat betekent dat je de kans krijgt om eens op een verschillende diensten mee te draaien of eens een andere functie uit te proberen. Vaak werk je een zestal maanden op dezelfde plek, waardoor je tijd genoeg krijgt om te ontdekken wat je leuk vindt om te doen en als kers op de taart bouw je een sterk gereedschapskistje skills op. Als je dat wil, kun je in het buitenland op zoek gaan naar een graduate program, wat de hele ervaring nog dat tikkeltje bijzonderder maakt.

Tip 1: zoek een match

Je zult je het best voelen binnen een bedrijf dat bij je past. Ga dus eens na of bedrijven die interessante graduate programs aanbieden een bedrijfscultuur gecreëerd hebben die overeenkomt met wat jij wil. Er zijn veel verschillende bedrijfsculturen, en er is geen goed of slecht. De beste bedrijfscultuur is die die jou het meeste aanspreekt.

In een hiërarchisch bedrijf krijg je orders van bovenaf. Er zijn procedures en het is duidelijk wat er van je verwacht wordt. In een innovatief bedrijf wordt initiatief nemen en creatief zijn aangemoedigd. Als werknemer krijg je dan ook de nodige vrijheid. Andere bedrijven willen aanvoelen als een familie, waarin de werknemers en de klanten centraal staan. De werknemers vormen een hecht team. Denk eens goed na over welke sfeer het beste bij jouw manier van werken past.

Onderzoek ook eens welke reputatie het bedrijf heeft binnen jouw sector. Als het bedrijf een mooie reputatie heeft opgebouwd, zit je waarschijnlijk wel goed.

Bekijk ook onze lijst van startersjobs!

Tip 2: spit de programma’s uit

graduate programs zijn er in alle soorten en maten. Denk dus een goed na over welke elementen voor jou belangrijk zijn. Werkt het bedrijf met werkrotatie? Bevat het programma een internationaal elementje? Hoe zit de begeleiding in elkaar? Wat leer je exact tijdens de training? Het zijn allemaal dingen waar je best even bij stilstaat.

Tip 3: denk vooruit

Traineeships duren 1 tot 3 jaar. Het is dus slim om alvast verder te kijken. Welke kansen biedt het bedrijf eens het graduate program ten einde loopt? In sommige vacatures staan de doorstroommogelijkheden al vast. Je kunt meteen starten in een hogere functie, of er is een duidelijke carrièremogelijkheid. Het kan helpen om op LinkedIn of de sociale media van het bedrijf te zoeken naar mensen die eerder het programma doorlopen hebben. Hoe staat het momenteel met hun carrière? Hoe blikken zij terug op hun tijd in het graduate program?

Tip 4: bewaak je privéleven

Balans is alles in het leven. Een graduate program kan een stevige inzet van je vergen. Dat hoeft geen probleem te vormen zolang het bedrijf respect heeft voor een gezonde work-life balance van haar werknemers. Check dus ook hoe het bedrijf omgaat met welzijn op de werkvloer en denk goed na over welke rol je job in je leven inneemt.

Tip 5 : zoek investerende bedrijven

Het is fijn om deel uit te maken van een bedrijf dat inzet op levenslang leren. Kies voor een bedrijf dat je toegang geeft tot extra opleidingen en mogelijkheden om te netwerken. Dat type bedrijven brengen je carrière namelijk in een stroomversnelling.

Ben je helemaal overtuigd van graduate programs?

Ben je klaar om te solliciteren? Hier lees je hoe je een overtuigende motivatiebrief opstelt.