De stagiaire à Chief Product Officer, l’ascension de Gabrielle

C’est l’heure de la chasse au stage ! Et si on te disait qu'un stage peut non seulement te donner un avant-goût du monde pro, mais aussi te propulser vers des sommets inimaginables ? On a discuté avec Gabrielle Van Outryve, 30 ans, aujourd’hui Chief Product Officer chez Abbove (anciennement PaxFamilia). Le plus fou dans tout ça ? Elle y a fait son stage... il y a 7 ans ! Retour sur une success story qui pourrait bien te donner des idées.

Tout commence en 2017...

À trois jours de partir en voyage, Gabrielle se retrouve dans une situation stressante : il lui faut absolument un stage de fin d'études. Elle parcourt les annonces sur Student.be et tombe sur une offre plutôt cool chez PaxFamilia, une fintech qui en est encore à ses débuts. Elle postule sans trop y croire... et décroche un entretien direct avec Guillaume, le fondateur. Le courant passe tellement bien qu’elle est engagée sur le champ. Et c’est ainsi que débute son aventure.

À cette époque, la boîte compte à peine quatre personnes. Gabrielle est vite plongée dans le grand bain : "J’étais partout ! Il y avait tellement de boulot, mais j’ai adoré. Dès le début, j’ai pu donner mon avis et toucher à plein de projets."

Un environnement de startup, ça donne quoi ?

PaxFamilia est une plateforme collaborative d’accompagnement patrimonial. C’est du concret, et Gabrielle y trouve rapidement son compte. “C’est un peu comme un projet de fin d’études grandeur nature. On était quatre à tout gérer, et on ne savait pas vraiment si ça allait marcher, mais c’était hyper motivant.”

Les défis ? Gabrielle les voit plutôt comme des opportunités. “Bien sûr, il y avait des moments d’incertitude, mais c’est ce que j’adore. Ce genre de stress me donne de l’énergie, je n’ai jamais eu l’impression de galérer.”

Et après le stage ?

À la fin de son stage, Gabrielle prend du recul et part voyager, mais elle sait déjà qu’une petite place l’attend chez PaxFamilia. “Ils m’ont dit ‘Reviens quand tu veux !’ J’ai réfléchi et finalement, je me suis dit : pourquoi pas continuer l’aventure ? J’ai beaucoup appris durant ces mois, donc rester dans l’équipe me semblait une évidence.”

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Elle revient donc en février 2018, avec un statut cette fois d’employée à part entière. “Ce qui change quand tu passes de stagiaire à employée, c’est surtout la projection. Tu te dis que tu construis quelque chose pour de vrai. C’est hyper stimulant.”

De stagiaire à CPO

Depuis 2018, les choses ont bien évolué. Gabrielle passe d’abord par le rôle de Customer Success, avant de s’intégrer à l’équipe produit. Aujourd’hui, elle est Chief Product Officer, en charge de superviser les équipes et de définir la stratégie produit de la boîte. “Ce que j’adore chez Abbove, c’est qu’on te donne ta chance si tu la saisis. J’ai eu la confiance de mes collègues et ça, c’est un vrai cadeau.”

Et aujourd’hui, Abbove compte une équipe de 15 à 20 personnes et continue de recruter des stagiaires. “On trouve ça hyper important. Pour moi, un stage, c’est bien plus qu’une simple obligation. C’est une vraie opportunité de découvrir le monde du travail et d’apprendre en pratiquant.”

Les conseils de Gabrielle pour trouver un stage

Pour Gabrielle, il faut y aller sans se poser trop de questions. "C’est difficile de savoir exactement où tu veux aller, et c’est pour ça que des plateformes comme Student.be sont super utiles. Elles te donnent plein d’infos et d’options. Que ce soit dans une grande boîte ou une startup, c’est toi qui dois choisir ce qui te correspond le mieux. Et si ça ne se passe pas bien, pas de panique, tu trouveras toujours mieux ailleurs.”

Son parcours prouve que parfois, les plus belles opportunités viennent par hasard. “Mon stage, c’était presque le fruit du hasard, mais il m’a ouvert tellement de portes. J’ai rencontré des gens formidables, j’ai grandi, et je ne regrette rien.”