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Job étudiant à 15 ans en Belgique : ce qui change

Job étudiant à 15 ans en Belgique : ce qui change

door Student.be

13/05/2026

3 mins

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Job étudiant à 15 ans en Belgique : ce qui change  banner image

Depuis le 4 mai 2026, faire un job étudiant à 15 ans en Belgique est légal, même si tu es encore sous obligation scolaire. Tu peux signer un vrai contrat étudiant, travailler pendant les vacances ou certains week-a, et gagner ton premier salaire. La condition : te limiter à des travaux légers et respecter des horaires stricts fixés par la loi.

Voici tout ce qu'il faut savoir pour te lancer : les jobs autorisés, les heures permises, et comment trouver ton premier employeur.

Job étudiant à 15 ans : qui est concerné ?

La nouvelle règle vise les jeunes de 15 ans encore soumis à l'obligation scolaire à temps plein, typiquement en 1ère ou 2ème secondaire, ou avec un peu de retard scolaire. Avant mai 2026, ces jeunes ne pouvaient pas encore signer un contrat étudiant. C'est désormais possible.

Selon la loi belge du 4 mai 2026 (SPF Emploi), l'objectif est de permettre aux jeunes de découvrir le monde du travail sans mettre leurs études en danger. Le job doit donc rester compatible avec l'école, pas question de travailler pendant les heures de cours.

Quels jobs étudiants sont autorisés à 15 ans ?

À 15 ans, tu peux uniquement faire des travaux légers : des tâches simples, sans machine et sans formation spécifique. Rien de dangereux, rien d'industriel.

Voici ce qui est autorisé concrètement :

  • Aide à l'accueil ou au vestiaire
  • Réassort en magasin, étiquetage, emballage
  • Aide à la vente dans un commerce de proximité
  • Préparation simple de commandes
  • Plonge, mise en place ou débarrassage dans un restaurant ou café
  • Cueillette ou tri de récoltes dans l'agriculture ou l'horticulture
  • Soutien logistique lors d'événements ou de fêtes locales
  • Animation légère ou surveillance dans une plaine de jeux ou un parc d'attractions

Ce qui reste interdit : tout ce qui implique des machines, des produits dangereux ou un risque physique réel.

Combien d'heures peut-on travailler à 15 ans ?

Les horaires sont encadrés par la loi et varient selon les périodes.

Pendant les semaines d'école :

  • Maximum 2 heures par jour les jours où tu as cours
  • Maximum 12 heures par semaine

Pendant les vacances scolaires (au moins une semaine complète sans école) :

  • Maximum 8 heures par jour
  • Maximum 40 heures par semaine

Dans tous les cas, sans exception :

  • Pas de travail après 20h ni avant 6h
  • Pas de travail le dimanche ni les jours fériés
  • Pas d'heures supplémentaires
  • Au moins 14 heures de repos entre deux journées de travail
  • Une pause obligatoire si tu travailles plus de 4h30 d'affilée

Ces règles s'appliquent à tous les employeurs, sans exception. Un employeur qui ne les respecte pas est en infraction.

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Comment trouver un job étudiant à 15 ans: étape par étape

Trouver un job étudiant à 15 ans peut être un peu plus compliqué que pour un étudiant de 18 ans ou plus. Certains employeurs préfèrent engager des profils plus âgés, plus disponibles ou déjà expérimentés. Les horaires limités et les règles spécifiques peuvent aussi rendre le recrutement plus difficile.

  1. Cible les bons secteurs. Les communes, commerces de quartier, l'horeca, l'agriculture saisonnière et les parcs de loisirs sont les secteurs les plus accessibles à ton âge.
  2. Prépare une courte candidature. Pas besoin d'un CV complet. Une lettre ou un email simple qui explique qui tu es, ta disponibilité et ta motivation suffit pour un premier contact.
  3. Mets en avant ce que tu peux offrir. Les employeurs ne cherchent pas de l'expérience, ils cherchent quelqu'un de ponctuel, sérieux et disponible. Mentionne tes langues parlées, tes disponibilités précises et ton envie d'apprendre.
  4. Vérifie ton quota d'heures avant de commencer. Crée un compte sur Student@work (la plateforme officielle de l'ONSS) pour suivre ton solde de 650 heures et télécharger ton attestation à remettre à l'employeur.

👉 Tu peux aussi tester ton CV avec notre Resume Checker pour l’améliorer avant de postuler.

C'est quoi les 650 heures ?

Comme tous les étudiants belges, tu disposes d'un quota annuel de 650 heures sous cotisations sociales réduites. Tant que tu restes sous ce seuil, tu paies moins de charges et ton employeur aussi.

Au-delà de 650 heures, tu peux toujours travailler, mais les cotisations redeviennent normales.

Consulte régulièrement ton compteur sur Student@work (la plateforme officielle de la sécurité sociale belge) et télécharge ton attestation avant chaque nouveau job.

👉 Pour aller plus loin, découvre notre guide complet sur les 650 heures de job étudiant en Belgique.

Questions fréquentes sur le job étudiant à 15 ans

Comment trouver un job étudiant à 15 ans ?

À 15 ans, tu peux chercher un job étudiant, mais uniquement pour des travaux légers et adaptés à ton âge. Vérifie toujours les tâches, les horaires et les conditions avant de postuler.

Est-ce que je gagne le même salaire qu'un étudiant plus âgé ?

Le salaire minimum légal s'applique à tous les étudiants, quel que soit leur âge. Les barèmes varient selon le secteur, mais tu as les mêmes droits qu'un autre jobiste.

En résumé, travailler à 15 ans est désormais possible en Belgique, dans le respect de règles strictes sur les horaires et les tâches. C'est une excellente première expérience professionnelle, à condition de bien choisir son job et de vérifier son quota de 650 heures.

👉 Découvre les offres disponibles sur Student.be et trouve un job étudiant adapté à ton profil.

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