“Van graduates tot business leaders: Hoe ik een winnende kandidaat ben geworden dankzij de Solvay Advanced Master”

Als je een ambitieuze afgestudeerde bent met een duidelijk doel voor ogen, of zelfs als je nog niet zeker bent van het professionele pad dat je wilt volgen, is een Advanced Master aan Solvay Brussels School een van de beste manieren om voorsprong te nemen op de arbeidsmarkt en je carrière op de meest zinvolle manier te lanceren - en voor ons is dit een prioriteit waar we onze studenten vanaf de eerste momenten van het semester praktisch bij ondersteunen. Maar daden zeggen meer dan woorden! In dit artikel delen we de verhalen van alumni en huidige studenten die (al) hun ideale carrièrepad hebben ontdekt en/of een job hebben aangeboden gekregen bij een van de organisaties van hun keuze! Dus laten we even horen wat onze alumni zelf te vertellen hebben:

Meer dan ooit blijkt er een kloof te bestaan tussen de verwachtingen van het bedrijfsleven en de praktische vaardigheden van afgestudeerde studenten - en onze deelnemers maken maar al te vaak duidelijk dat het tijd is dat zij de daad bij het woord voegen, nadat ze jarenlang passief in grote aula's kennis hebben vergaard. Dat brengt ons bij onze eerste vraag: hoe zijn de vaardigheden die je bij ons hebt geleerd je tot nu toe van pas gekomen?

"De manier waarop de lessen bij Solvay worden gegeven is erg hands-on, wat betekent dat je daadwerkelijk iets moet doen in plaats van er alleen over te praten. Naast het oplossen van business cases, bereidt Solvay je ook heel goed voor op rekruteringsprocessen. Je leert jezelf te presenteren, zelfverzekerd te zijn, niet in paniek te raken, creatief en kritisch te zijn in je antwoorden en betere vragen te stellen. Deze verworven vaardigheden tijdens mijn studies aan Solvay hebben me enorm geholpen om op te vallen tussen andere kandidaten en om uiteindelijk aangenomen te worden." - Margaux Rahier, Advanced Master in Innovation and Strategic Management klas van '22/23.

"Omdat het programma is ontworpen om studenten vaardigheden te laten ontwikkelen die nodig zijn in hun toekomstige carrière, zijn de opdrachten die we krijgen heel praktisch en toepasbaar op het werkelijke bedrijfsleven. Dit maakt AMFM-studenten onderscheidend in hun toekomstige carrière." - Rita Antar, Advanced Master in Financial Markets klas van '22/23.

"Ik begon aan de opleiding als een ingenieur zonder enige achtergrond in het bedrijfsleven. Ik heb dus vanzelfsprekend een heel andere set competenties verworven, die in het bedrijfsleven zeer gewaardeerd wordt. Polyvalent zijn is een echte troef." - Max Lootens, Advanced Master in Innovation and Strategic Management klas van '22/23.

"Het uitgebreide groepswerk met mensen met een andere achtergrond, gastcolleges of real-life cases zorgden voor een zeer tastbare en inspirerende ervaring. Solvay is erg ondersteunend en geeft je toegang tot tal van extracurriculaire activiteiten die je ervaring verder uitbouwen... Het AMISM-programma is erg breed en heeft mijn interesses kunnen versterken in onderwerpen die het belangrijkst zijn in de hedendaagse maatschappij. Ik heb ook gemerkt dat het Solvay-netwerk van groot belang is. Je merkt dat je niet de enige bent die een advanced master heeft gedaan!" - Vincent Cloetens, Advanced Master in Innovation and Strategic Management klas van '21/22.

Toegegeven, je competenties uitbreiden en er zelfzekerder over worden, en leren in een veilige omgeving zijn een van de meest cruciale tussenstops in de loopbaanontwikkeling van een jonge afgestudeerde - maar een sprong naar de arbeidsmarkt is altijd zenuwslopend, zelfs voor de meer ervaren mensen onder ons. Kan je ons vertellen hoe je het ervaart om je op de arbeidsmarkt te wagen terwijl je aan onze school studeert?

"Naast de netwerkingevenementen die Solvay organiseerde, haalde ik de meeste informatie uit de professionele ervaring en het netwerk van professoren. Ik kwam in contact met bedrijven die het best bij me pasten en een maand later had ik de keuze tussen 3 bedrijven om aan de slag te gaan. Ik heb geleerd dat het hebben van een goed netwerk dé sleutel is in het sollicitatieproces." - Max

"Vanaf het begin van ons jaar bij Solvay kwamen we in contact met professoren, die zelf uit de bedrijfswereld komen... Zij zullen je aanmoedigen om vroeg te beginnen zoeken naar het soort bedrijven waarin je geïnteresseerd bent en zullen je helpen om in contact te komen met die bedrijven waarvoor je wilt werken. Er zijn ook studentenclubs, zoals de Solvay Student Consulting Club, die studenten de mogelijkheid bieden om levensechte cases op te lossen en in contact te komen met bekende bedrijven." - Margaux

Lees ook: Infodagen & Open lessen Hoger Onderwijs 2025-2026

"De Solvay Consultancy Club was een heel leuke ervaring. Bovendien zorgden de verschillende business games die ik met andere studenten deed voor een leuke uitdaging waarbij we konden concurreren met andere scholen en onze kennis in de praktijk konden omzetten... Naast de stage heeft Solvay ook goed werk geleverd door ervoor te zorgen dat bedrijven contact met ons opnamen - er werden regelmatig vacatures met ons gedeeld. Ook alumni worden ingeschakeld om de huidige studenten te begeleiden en hen de nodige informatie, inzichten of relevante jobs te bieden." -Vincent

Het lijkt erop dat de professoren ook buiten het klaslokaal een actieve rol spelen! Hoe doen ze dat precies?

"De professoren waren zowel direct als indirect behulpzaam bij het zoeken naar een job/het solliciteren. Aangezien de professoren allemaal senior professionals en experts in hun vakgebied zijn, kunnen ze ons alle informatie geven die we nodig hebben om te beslissen of we ons al dan niet in een bepaald vakgebied willen verdiepen." - Rita

"Professoren hadden een grote invloed op mijn zoektocht naar een job. Ik benaderde een professor voor advies en vertelde over mijn interesses en ambities. Hij luisterde aandachtig en schreef me een e-mail met 15 verschillende bedrijven binnen mijn vakgebied/interesse + contactpersonen voor het geval er een interessante vacature openstond. Daarnaast werd ik gecoacht om op te vallen in sollicitatieprocessen (o.a. cv, motivatiebrief, sollicitatiegesprekken, contractonderhandelingen)." - Max

"De professoren bij Solvay hielpen studenten door met hun uitgebreide netwerk contact te leggen met belangrijke stakeholders of door je gewoon in de juiste richtingen te helpen zoeken. Ze waren motiverend en ondersteunden je altijd bij de verschillende stappen van het sollicitatieproces. Hier helpt de persoonlijke begeleiding van de academisch directeur je gedurende het hele proces, van het verkennen van je interesses in relatie tot je achtergrond tot de allerlaatste stap van het vinden van een job voor of na het afstuderen." - Vincent

"We hebben ook een coach die ons bij elke stap helpt. Meestal zijn er twee situaties: studenten die weten wat ze willen doen en studenten die het nog niet weten. In beide gevallen zal de coach je helpen de job en het bedrijf te vinden die het beste bij je passen. Omdat ik al heel vroeg wist voor welk type bedrijf ik wilde werken, heeft onze coach me tijdens elke stap van het aanwervingsproces geholpen door me tips en tricks te geven voor de verschillende sollicitatiegesprekken en tests die ik zou krijgen." - Margaux

Hebben de verhalen van onze alumni je geïnspireerd en wens je graag meer info over Solvay's Advanced Masters en de carrièremogelijkheden? Neem dan contact met ons op! Je kan op verschillende manieren met ons in contact komen, de keuze is aan jou! 😊

• Neem een kijkje op onze website
• Contacteer ons via mail op: anna.vitiello@solvay.edu
• Contacteer ons via WhatsApp op +3226506740
• Kom naar een van onze virtuele info sessies
• Boek een video call met ons

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!