Psycholoog inclusie en redelijke aanpassingen - FOD BOSA

Wil je een betekenisvolle rol hebben waarin je direct bijdraagt aan een inclusievere samenleving en federale overheid? Kan je goed luisteren en denk je gemakkelijk in oplossingen? Dan ben jij de psycholoog die de FOD BOSA zoekt!

Jouw rol in ons team

Binnen deze functie help je  personeelsleden met een handicap of beperking en hun werkgevers bij het implementeren van redelijke aanpassingen op de werkvloer. Concreet doe je het volgende:

• Je voert analyses uit van individuele handicapsituaties en behandelt complexe dossiers die een multidisciplinaire aanpak vereisen
• Je adviseert zowel personeelsleden als werkgevers bij het invoeren van redelijke aanpassingen, waarbij je vertrekt vanuit een positieve benadering van capaciteiten
• Je analyseert de capaciteiten en noden van personeelsleden en stelt oplossingen op maat voor
• Je voert gesprekken en begeleidt personen individueel of in groep, zowel online als ter plaatse
• Je communiceert helder en empathisch over aanbevolen aanpassingen met alle betrokkenen
• Je informeert en overtuigt werkgevers om een inclusieve organisatiecultuur te bevorderen
• Je zorgt voor gerichte opvolging na interventies en faciliteert de implementatie van aanpassingen

Selectieprocedure

De procedure bestaat uit:

1. Een screening van je diploma
2. Een computertest bij de FOD BOSA (bij voldoende kandidaten)
3. Een interview met gevalstudie bij FOD BOSA in Brussel

Solliciteren

Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be voor 25 mei 2026. Laad je diploma op en vul je online cv volledig in.

Voor vragen over de functie of procedure, raadpleeg de contactpersonen in de rubriek Extra info van de volledige vacature op werkenvoor.be.

• Je hebt een masterdiploma in de psychologische wetenschappen
• Je bent geïnteresseerd in het domein van arbeidshandicap
• Je bent ingeschreven bij de Commissie van Psychologen (of je bent bereid om dit te regelen voor je in dienst treedt)
• Je houdt van klantencontact en zet alles in om mensen op de beste manier verder te helpen
• Je kan kritisch denken en complexe informatie evalueren
• Je slaagt erin om je communicatie aan te passen aan verschillende doelgroepen
• Je bent oplossingsgericht

Troeven zijn:

• Professionele ervaring met personen met een handicap
• Ervaring met neurodiversiteit en leer- en taalstoornissen
• Een goede kennis van het Frans voor onze tweetalige werkomgeving

• Een statutaire functie op A-niveau
• Een minimum startsalaris van € 47.363,63 bruto per jaar
• Hybride werken met glijdende werkuren in een 38-urenweek
• 26 dagen verlof plus vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsaanbod tijdens werkuren
• Maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer en voordelige hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie en telewerkpremie