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Health Sciences

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Amberloup

VIVALIA

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Amberloup

First job

Public sector

Healthcare

Be among the first to apply!

VIVALIA

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Amberloup

First job

Healthcare

Be among the first to apply!

In a nutshell

Amberloup

Full time, Partial time

Fixed permanent contract

Function: Social & Medical services

Field of study: Health Sciences

People sought: 10

Aides-soignants (M/F) en Maison de Repos et de Soins - Amberloup - first job offer at Vivalia

Your new mission

DESCRIPTION DES MISSIONS:

Aides-soignants

En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78. Il s’agit entre autres de :

D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
De participer à l’organisation interne.

Who are we looking for?

PROFILS RECHERCHES:

Aides-soignants: Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Avoir une capacité d’adaptation ;
Faire preuve de maîtrise de soi ;
Avoir un esprit d’équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

What we offer

NOUS VOUS PROPOSONS:

1 CDRI à la MRS d'Amberloup, à 80%

Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :
Aide-soignant en hôpital : Barème bis 64 - Fonction 6172
Aide-soignant dans une unité - un centre psychiatrique : Barème bis 64 - Fonction 6272
Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Barème bis 64 - Fonction 6372
26 jours de congés annuels
+10 jours fériés / an garantis
+ 3 jours fériés extra-légaux garantis
Allocation de foyer ou résidence ;
Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
Octroi de titres-repas ;
Intervention dans les frais de déplacement ;
Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).
Au sein des services de stérilisation, nous vous offrons des :
Horaires de travail moins contraignants;
Un travail pluri-technique ; stimulant et diversifié;
La possibilité d’être référent dans un domaine chirurgical;
Une intégration dans des équipes dynamiques et conviviales;
L'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque);
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

In a nutshell

Amberloup

Full time, Partial time

Fixed permanent contract

Function: Social & Medical services

Field of study: Health Sciences

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About Vivalia

VIVALIA regroupe sept sites hospitaliers, une polyclinique et quatre Maisons de Repos et Maisons de Repos et de Soins ainsi que des Habitations Protégées et une Maison de Soins Psychiatriques.

VIVALIA c'est 1472 lits et plus de 3300 employés et près de 400 médecins spécialisés.

Sa mission se fonde sur des valeurs-clés telles que l’expertise, le professionnalisme, l’interdisciplinarité, le sens humain,...

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Aides-soignants

En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78. Il s’agit entre autres de :

D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
De participer à l’organisation interne.

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Aides-soignants: Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Avoir une capacité d’adaptation ;
Faire preuve de maîtrise de soi ;
Avoir un esprit d’équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

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1 CDRI à la MRS d'Amberloup, à 80%

Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :
Aide-soignant en hôpital : Barème bis 64 - Fonction 6172
Aide-soignant dans une unité - un centre psychiatrique : Barème bis 64 - Fonction 6272
Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Barème bis 64 - Fonction 6372
26 jours de congés annuels
+10 jours fériés / an garantis
+ 3 jours fériés extra-légaux garantis
Allocation de foyer ou résidence ;
Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
Octroi de titres-repas ;
Intervention dans les frais de déplacement ;
Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).
Au sein des services de stérilisation, nous vous offrons des :
Horaires de travail moins contraignants;
Un travail pluri-technique ; stimulant et diversifié;
La possibilité d’être référent dans un domaine chirurgical;
Une intégration dans des équipes dynamiques et conviviales;
L'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque);
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.