Envie d’un stage varié au sein d’une équipe enthousiaste ? Souhaitez-vous approfondir vos connaissances dans le domaine des RH et apporter votre soutien à l’équipe de recruteurs ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons pour ce stage !

Votre job en deux mots

Vous êtes responsable de la publication des offres d’emploi et des stages sur les canaux internes et externes afin de garantir un afflux suffisant de candidatures. En concertation avec vos collègues et en fonction du public cible, vous déterminez quels canaux supplémentaires/complémentaires peuvent être utilisés.

Vous contribuez à l’aspect administratif de l’onboarding des nouveaux collaborateurs. Cela implique une communication fluide et ponctuelle à tous les intervenants concernant la planification, le matériel IT, les voitures de société, les badges d’accès, etc.

Vous assurez un suivi rigoureux afin d’accueillir les nouveaux collaborateurs chez Belfius dans les meilleures conditions.

Vous effectuez le traitement administratif ainsi que le suivi (réception des évaluations, remboursement des indemnités, etc.) des dossiers de stage.

Vous offrez un soutien administratif général tout au long du processus de recrutement, comme par exemple répondre à diverses questions reçues via les boîtes mail communes, etc.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Mais chez nous, vous pouvez le devenir. Vous pouvez donner le meilleur de vous-même et vous distinguer si :

• vous obtiendrez un bachelier, idéalement en Ressources Humaines, management, business ou communication
• vous avez une mentalité d’apprentissage
• vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales
• vous êtes orienté service et résistant au stress
• vous êtes une personne avec le sens de l’humour, capable de travailler aussi bien en équipe qu’autonome
• vous êtes un véritable joueur d’équipe

Belfius prend soin de ses talents

Nous vous offrons :

• un stage durant la période de septembre à décembre (ou plus longtemps)
• de nombreuses possibilités de développement
• un lieu de travail moderne avec des collègues agréables
• une première expérience pratique en RH