Takenpakket

Tijdens je stage krijg je een gevarieerd takenpakket en ondersteun je ons team onder andere bij:

• Telefonisch contact leggen met kandidaten en klanten.
• Kandidaten contacteren, informeren en opvolgen.
• Verzorgen en opvolgen van het mailverkeer.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures.
• Kandidatengegevens en administratieve documenten verwerken.
• Afspraken en sollicitatiegesprekken inplannen.
• Kandidaten begeleiden tijdens het rekruteringsproces.
• Ondersteunen bij de dagelijkse werking van het kantoor.
• Meewerken aan verschillende HR- en rekruteringsactiviteiten.

Profiel

Wie zoeken wij?

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent niet bang om de telefoon te nemen en mensen actief te contacteren.
• Je bent sociaal, enthousiast en klantgericht.
• Je bent leergierig en staat open om nieuwe dingen bij te leren.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je hebt interesse in HR, rekrutering, administratie en/of klantencontact.
• Je bent gemotiveerd om er een leerrijke en actieve stage van te maken.
• Je bent beschikbaar voor een stage van minimaal 9 weken.

De ideale stagiair(e) is een enthousiaste en sociaal ingestelde persoon die graag met mensen werkt en niet bang is om de telefoon te nemen. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om dagelijks contact te hebben met verschillende kandidaten en klanten.

Je bent iemand die graag bijleert, initiatief durft te nemen en zich flexibel opstelt. Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, maar houdt ook van een dynamische werkomgeving waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Je hebt interesse in HR en rekrutering en wil graag ontdekken wat er allemaal komt kijken bij het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste job. Ervaring is niet noodzakelijk: motivatie, enthousiasme en een positieve ingesteldheid vinden wij minstens zo belangrijk.

Kortom, we zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, vlot communiceert en samen met ons wil groeien binnen de wereld van HR en rekrutering.

Wat bieden wij?

Als stagiair(e) bij DaJobs krijg je de kans om écht mee te draaien binnen ons kantoor in Geel. Je krijgt verantwoordelijkheid, begeleiding en de mogelijkheid om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen HR en rekrutering.

Wij bieden:

• Een gevarieerde en leerrijke stage van minimaal 9 weken.
• Een warme en collegiale werkomgeving.
• Persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s.
• De kans om ervaring op te doen binnen HR en rekrutering.
• Veelvuldig contact met kandidaten en klanten.
• Een gevarieerd takenpakket waarbij je zelfstandig kan werken.
• De mogelijkheid om je communicatieve en administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een eerste waardevolle werkervaring binnen een professionele organisatie.
• Een stage waarbij jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.

Bij DaJobs krijg je niet alleen de kans om te leren, maar ook om écht deel uit te maken van ons team.