Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, entretiens).

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.

Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Participer à divers projets RH (formation, communication interne, développement RH, etc.).

Apporter un soutien à l'équipe dans les tâches quotidiennes.

Vous suivez une formation en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine similaire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office).

Vous faites preuve de discrétion et appréciez le travail en équipe.

Une première expérience en RH est un atout, mais n'est pas indispensable.

Une expérience enrichissante au sein d'une équipe bienveillante.

Un accompagnement tout au long de votre stage.

La possibilité de développer vos compétences en recrutement, administration RH et gestion des talents.

Une immersion dans les réalités du métier des ressources humaines.