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Stagiaire Marketing RH & Sourcing chez Job Intake

KENNEN SRL

Stagiaire Marketing RH & Sourcing chez Job Intake

Internship
Start-up
Human resources
4 people have already applied!

Stagiaire Marketing RH & Sourcing chez Job Intake

Internship
Human resources
4 people have already applied!

In a nutshell

Mix , Watermael-boitsfort

Minimum 3 months

Full time

Field of study: Communication - Marketing - Journalism, Human, Political & Social Sciences, Human Resources

Stagiaire Marketing RH & Sourcing chez Job Intake - internship offer at Kennen SRL
first-job

Your new mission

Stagiaire Marketing RH & Sourcing chez Job Intake

Tu veux participer au lancement d'une vraie startup et construire une marque employeur ? Pas juste exécuter, mais tester, mesurer et proposer ? CDI a la clé : )

Job Intake est une plateforme B2B qui réinvente le recrutement des profils difficiles à trouver.

On cherche un stagiaire créatif, débrouillard et qui aime rire pour faire connaître Job Intake et alimenter notre vivier de candidats.

70% Marketing & marque employeur

Construire et promouvoir l'image de Job Intake comme la plateforme de référence pour les profils en tension. Créer des posts LinkedIn qui attirent l'attention et donnent envie, en testant des accroches et en analysant ce qui performe. Explorer et tester de nouveaux réseaux et canaux pour toucher candidats et entreprises là où ils se trouvent (Discord, forums métier, groupes spécialisés, TikTok, autres). Animer une communauté de talents par profil métier. Imaginer des campagnes pour faire parler de Job Intake. Bref, être le porte-voix de la marque et trouver des idées qu'on n'a pas encore eues.

30% Sourcing & matching RH

Repérer des candidats sur les profils en tension. Créer des correspondances entre les attentes des sociétés clientes et les candidats disponibles. Approcher, qualifier et diffuser nos annonces sur les bons canaux, y compris là où la diffusion classique coince.

Ce qu'on t'offre

Un vrai terrain de jeu sur une startup en plein lancement, pas un poste de figurant. L'accès à des outils d'automatisation et d'IA modernes. Un encadrement direct et une vraie liberté pour proposer et tester tes idées. Tu verras concrètement l'impact de ton travail sur la croissance, pas un stage bullshit : )

Profil recherché

Aisance à l'écrit et créativité, curiosité pour le marketing, le digital et le recrutement, envie d'expérimenter sans avoir peur de te tromper.

On recherche quelqu'un avec des goods vibes et une bonne énergie :)

graduate

Who are we looking for?

Quelqu'un de solaire et plein de good vibes.

Ultra dynamique.

Une tête pleine d'idées, des bonnes comme des mauvaises, et l'envie de toutes les tester.

Quelqu'un qui ose proposer et qui n'a pas peur d'aller parler à des inconnus.

speak

What we offer

Bracelet au Mix offert (Coworking, Spa & Sport)

CDI à la clé

In a nutshell

Mix , Watermael-boitsfort

Minimum 3 months

Full time

Field of study: Communication - Marketing - Journalism, Human, Political & Social Sciences, Human Resources

About Kennen SRL

Job Intake est un ATS spécialisé dans les profils en pénurie, avec une marketplace de recruteurs intégrée. On enlève la lourdeur du recrutement classique : annonces qui dorment, commissions élevées, process à rallonge. La plateforme réunit ATS collaboratif, diffusion multicanale optimisée SEO, marque employeur, sourcing assisté par IA et réseau de recruteurs indépendants. Le tout dans un outil visuel, simple et presque gamifié....

Discover the company

Got any questions about this internship?

Ask your questions now. Your questions will be sent directly to the employer, who will get back to you as soon as possible!

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Tu veux participer au lancement d'une vraie startup et construire une marque employeur ? Pas juste exécuter, mais tester, mesurer et proposer ? CDI a la clé : )

Job Intake est une plateforme B2B qui réinvente le recrutement des profils difficiles à trouver.

On cherche un stagiaire créatif, débrouillard et qui aime rire pour faire connaître Job Intake et alimenter notre vivier de candidats.

70% Marketing & marque employeur

Construire et promouvoir l'image de Job Intake comme la plateforme de référence pour les profils en tension. Créer des posts LinkedIn qui attirent l'attention et donnent envie, en testant des accroches et en analysant ce qui performe. Explorer et tester de nouveaux réseaux et canaux pour toucher candidats et entreprises là où ils se trouvent (Discord, forums métier, groupes spécialisés, TikTok, autres). Animer une communauté de talents par profil métier. Imaginer des campagnes pour faire parler de Job Intake. Bref, être le porte-voix de la marque et trouver des idées qu'on n'a pas encore eues.

30% Sourcing & matching RH

Repérer des candidats sur les profils en tension. Créer des correspondances entre les attentes des sociétés clientes et les candidats disponibles. Approcher, qualifier et diffuser nos annonces sur les bons canaux, y compris là où la diffusion classique coince.

Ce qu'on t'offre

Un vrai terrain de jeu sur une startup en plein lancement, pas un poste de figurant. L'accès à des outils d'automatisation et d'IA modernes. Un encadrement direct et une vraie liberté pour proposer et tester tes idées. Tu verras concrètement l'impact de ton travail sur la croissance, pas un stage bullshit : )

Profil recherché

Aisance à l'écrit et créativité, curiosité pour le marketing, le digital et le recrutement, envie d'expérimenter sans avoir peur de te tromper.

On recherche quelqu'un avec des goods vibes et une bonne énergie :)

graduate

Who are we looking for?

Quelqu'un de solaire et plein de good vibes.

Ultra dynamique.

Une tête pleine d'idées, des bonnes comme des mauvaises, et l'envie de toutes les tester.

Quelqu'un qui ose proposer et qui n'a pas peur d'aller parler à des inconnus.

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What we offer

Bracelet au Mix offert (Coworking, Spa & Sport)

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