Community Manager

L’Agence pour le Non-Marchand recherche un.e Community Manager dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Community Manager, tu accompagnes la Chargée de communication dans la création de contenu et la gestion des réseaux sociaux liés aux projets de l’Agence pour le Non-Marchand (Guide Social, J’aime mon métier, MonASBL, Source Hub). Tu es impliqué.e dans la stratégie et l’exécution des activités sur les réseaux sociaux ainsi que dans d’autres aspects liés à la communication digitale. 

Tes responsabilités : 

• Soutenir la Chargée de communication dans le développement de contenus originaux ;
• Proposer des idées innovantes ;
• Assurer la veille sur les réseaux sociaux pour connaître les dernières tendances, la concurrence…
• Créer et gérer des contenus engageants pour les réseaux sociaux, en accord avec la stratégie de communication globale ;
• Interagir proactivement avec la communauté en ligne, y compris la réponse aux commentaires et messages ;
• Analyser les performances des médias sociaux et identification des opportunités d’amélioration.

Tu viens collaborer directement avec la Chargée de communication et l’équipe dirigeante.  

En termes de compétences : 

• Très bonnes compétences en communication écrite et verbale en français ;
• Connaissance des plateformes de médias sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube… ;
• Connaissance des outils de conception graphique (Canva) ;
• Connaissance des outils de montage vidéo (Capcut, Edits, Canva…) ;
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de marketing digital et de communication en ligne ;
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans les domaines de la communication ou du marketing ;
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en néerlandais sont un plus.

En termes de soft skills, nous te demanderons de répondre aux valeurs de travail que nous portons au quotidien telles que : bienveillance, créativité, esprit d’équipe, responsabilité, rigueur et exigence. Bien que tu sois là pour apprendre, nous attendrons de toi que tu puisses travailler efficacement en toute autonomie et en équipe, avec une approche orientée résultats/solution et une aisance à communiquer avec les parties prenantes. 

• Stage rémunéré CIP ou stage rémunéré si la convention de stage le permet ;
• Remboursement des frais de transports en commun ;
• Flexibilité du lieu de travail avec la possibilité de télétravail (lorsque l’autonomie fonctionnelle est atteinte) ;
• Environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d’une organisation engagée dans le secteur non marchand (située au Silversquare Delta, à Ixelles).

Début du contrat dès que possible.