Création de contenu éducatif et de preuve client, à destination de notre communauté de praticiens et des entreprises qui nous évaluent

La mission

Près de 800 professionnels sont aujourd'hui certifiés à la méthode People Model Canvas : DRH, consultants, coachs, managers. Ils l'utilisent au quotidien et attendent de nous de quoi progresser. À côté d'eux, nos clients et les entreprises qui nous évaluent ont besoin d'un autre registre : des cas concrets, des résultats mesurés, des documents qui leur permettent de convaincre en interne.

C'est la matière de ce poste. Un deuxième stagiaire produit le contenu qui attire l'attention sur les réseaux sociaux. Vous produisez celui qui vient ensuite : le contenu qui explique, qui démontre et qui fait avancer une décision.

Comme sur l'autre poste, vous travaillerez avec les meilleurs outils d'IA du moment, sur du texte, de l'image et de la vidéo.

Le contenu éducatif

Notre principe est simple : personne n'achète Q7Leader avant d'avoir compris la méthode. L'éducation est donc notre premier levier commercial et non un centre de coût.

Nous attendons de vous la production de contenu qui enseigne : fiches pratiques, guides d'application, tutoriels vidéo, courts modules expliquant une dimension de la méthode. Le format s'adapte au sujet, et l'IA vous permet de produire dans tous : texte, schéma, image, vidéo commentée.

La preuve client

Nous disposons d'interviews de clients, de témoignages filmés et de résultats mesurés en entreprise. Une grande partie de cette matière n'est aujourd'hui pas exploitée.

Votre rôle sera d'en tirer des case studies publiables, des extraits vidéo courts et des documents présentables en comité de direction. Un DRH convaincu doit encore convaincre son CEO et son directeur financier. C'est pour ce moment précis que vous écrivez.

La communauté

Nos certifiés reçoivent aujourd'hui peu de choses de notre part. Nous souhaitons leur adresser un rendez-vous régulier : une newsletter réellement utile, des réponses à leurs questions, la mise en avant de ce que les meilleurs d'entre eux réussissent.

Vous animerez ce rendez-vous. Vous préparerez également les contenus de nos sessions de découverte mensuelles et de notre programme de certification, en français et en anglais.

Plus que votre expérience, nous sommes à la recherche d’une personne débrouillarde, créative, et qui n'a pas peur de comprendre des enjeux business compliqués.

• Vous pensez clairement et vous vous exprimez correctement. L'orthographe n'est pas le sujet, les outils s'en chargent. Votre capacité à rendre simple un sujet complexe fera la différence.
• Vous comprenez rapidement. Nous serons là pour vous guider mais nous vous souhaitons autonome.
• Vous aimez expliquer. Vous êtes du genre à reformuler jusqu'à ce que la personne en face comprenne.
• La rigueur vous intéresse autant que la créativité. Sur ce poste, un contenu inexact vaut moins qu'un contenu moyen.
• Vous voulez apprendre à utiliser l'IA au plus haut niveau. Si le sujet vous passionne déjà, tant mieux.
• Un anglais solide. Une partie de notre communauté et de nos contenus est anglophone.
• Vous savez vous remettre en question. On vous dira souvent que c'est à refaire, mais on vous expliquera toujours pourquoi.

Nos attentes

Une IA mal pilotée produit du contenu générique que tout le monde reconnaît immédiatement. Bien paramétrée, nourrie du bon contexte et dirigée par quelqu'un qui sait ce qu'il veut, elle produit plus rapidement et efficacement que n'importe quelle personne.

La différence entre les deux, c'est vous.

Choisir le bon modèle pour chaque action. Construire le contexte. Itérer sur une idée jusqu'à ce qu'elle soit acquise. Se tenir informé sur l'état de l'art car l'IA va très vite.

Ce poste ajoute une exigence particulière : le contenu éducatif doit être juste. Un guide qui explique mal une dimension de la méthode circule ensuite pendant des mois auprès de gens qui connaissent le sujet. Vous devrez donc maîtriser la méthode avant d'écrire dessus, et vérifier ce que l'IA vous rend plutôt que de lui faire confiance.

Nous utilisons Claude, qui est lié à notre CRM et à notre branding. Ce sera donc votre outil quotidien.

Ce que vous apprendrez

• Utiliser l'IA à un niveau supérieur, sur du texte, de l'image et de la vidéo
• Maîtriser une méthode RH déployée dans des entreprises de plusieurs milliers de collaborateurs
• Concevoir du contenu pédagogique, l'exercice le plus exigeant de la production de contenu
• Construire des case studies à partir d'interviews clients
• Analyser vos propres résultats
• Comprendre comment une décision d'achat B2B se prend réellement, et ce qui la débloque

Conditions

• Début : janvier 2027
• Durée : 4 à 6 mois, selon votre convention de stage
• Convention de stage obligatoire avec votre établissement
• Lieu : Bruxelles, avec du télétravail possible
• Langues de travail : français et anglais