Hoeveel verdien je in de bank- en verzekeringssector?

Ben je benieuwd hoeveel men verdient in de wereld van business en finance? Omdat je er later in wil werken? Of gewoon uit nieuwsgierigheid? Ontdek hier het gemiddelde maandloon per type diploma en kom te weten welke extralegale voordelen er zijn.

Hoeveel zal ik verdienen?

De bank- en verzekeringssector is de derde best betaalde sector in België, na de chemie & farmaceutische industrie en de energie- & milieusector. Volgens Jobat verdien je anno 2020 gemiddeld 3.781 euro bruto per maand in de bank- en verzekeringssector. Dat verschilt natuurlijk naargelang het type diploma, de jobfunctie, het aantal jaren ervaring en waar je werkt. Hieronder een overzicht hoeveel je gemiddeld zou verdienen als starter: 

·     Professionele bachelor: met een bachelorsdiploma bedraagt je startloon al gauw 2.288 euro.

·     Academische master: als bezitter van een masterdiploma verdien je gemiddeld 2.555 euro.

Als er openstaande vacatures zijn in de sector, dan worden die vaak intern ingevuld. Vandaar dat er zoveel doorgroeimogelijkheden zijn in de bank- en verzekeringssector. Doorstromen naar andere functies is heel eenvoudig aangezien er veel geïnvesteerd wordt in interne opleidingen en coaching.

Also view our list of starter jobs!

Het loon stijgt al snel naargelang het aantal jaren ervaring. Het gemiddelde brutomaandloon van iemand die al 20 jaar ervaring heeft is meer dan het dubbele dan dat van een starter. Er is ook een groot verschil tussen kaderleden en niet-kaderleden.

Als je veel wilt verdienen in de bank- en verzekeringssector, dan moet je verhuizen naar de provincie Luxemburg. Men verdient daar gemiddeld 6.330 euro bruto per maand, het dubbele van wat je in de meeste Vlaamse provincies verdient. De reden dat men daar zoveel verdient is hoogstwaarschijnlijk omdat het vlakbij groothertogdom Luxemburg is, een van de grootste financiële centra in Europa.

Extralegale voordelen 

Werken in de bank- en verzekeringssector brengt naast een mooi salaris ook nog andere voordelen met zich mee. Je hebt gemiddeld 29 vakantiedagen. Dat is meer dan gemiddeld in België, maar dat komt door de bankholidays. Daarenboven krijgt zo goed als iedereen van de werknemers maaltijdcheques, een pensioenplan of groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. 70% van hen krijgt ook een eindejaarspremie en een 13^e maand. Als kaderlid heb je nog meer extralegale voordelen, zij krijgen al sneller een gsm en een bedrijfswagen dan niet-kaderleden. Er wordt ook veel rekening gehouden met de work-life balance. Het is meer dan normaal dat je enkele dagen per week vanuit thuis werkt, geniet van glijdende uren en de vrijdag vroeger gedaan hebt.