Ontmoet Jonas, Rune en Jonas, onze Operations Graduates bij Volvo Group!

Jonas, Rune en Jonas zijn drie jonge, gedreven talenten die bij Volvo Group in Gent zorgen voor een frisse dynamiek. Als Operations Graduates volgen zij een intensief traineeship van 15 maanden, waarbij ze zich verdiepen in hun specifieke interessegebied. Dat doen ze via uiteenlopende projectopdrachten, ‘on-the-job’ rotaties, trainingssessies en meer. Het programma heeft een internationaal karakter en biedt de kans om kennis te maken met de verschillende truckmerken, productiesites en logistieke activiteiten binnen de Volvo Group. 🌍

Stel jezelf kort even voor! 🎓

“Ik ben Jonas Vandenberghe en ik heb Handelsingenieur gestudeerd aan de Universiteit Gent, met als master Operations Management. Ik ben altijd geboeid geweest door hoe bedrijven werken en hoe je processen kan verbeteren om alles efficiënter te laten lopen.”

"Ik ben Rune, afgestudeerd als handelsingenieur aan de UGent en momenteel actief als logistiek ingenieur bij Volvo binnen het OGP-programma. In mijn eerste job was ik vooral op zoek naar variatie en een traineeprogramma waarin je kan groeien én verschillende kanten van het bedrijf leert kennen. Zo kwam ik terecht bij het OGP-programma van de Volvo Group.

“Ik ben Jonas Vandepitte. Ik startte mijn studies met een bachelor en master in de sociologie aan de UGent. Hierbij kreeg ik de kans om één semester op Erasmus te gaan naar Helsinki. Na deze master startte ik nog een tweede master in Statistics and Data Science aan de KU Leuven. Ook tijdens deze opleiding kreeg ik de kans om een half jaar aan McGill University te studeren. “

Hoe ben je bij het OGP terecht gekomen?

Jonas: ‘Ik was bewust op zoek naar een graduate programma binnen een sterke en gekende brand. Volvo Group sprak mij meteen aan als wereldwijde speler in trucks en construction equipment. Daarnaast heb ik het OGP leren kennen via de VEK-beurs, LinkedIn en via mensen in mijn netwerk die al bij Volvo werken. Alles samen maakte dat het programma me echt begon aan te spreken.’

Jonas: ‘Ik was vooral vacatures rond data aan het bekijken via LinkedIn. Als starter op de arbeidsmarkt zonder ervaring kom je nogal snel bij graduate programma’s terecht. Hier kwam ik de functie als data analist tegen binnen Volvo en na enkele gesprekken waarin duidelijk werd dat er ook een internationaal aspect aan dit programma verbonden zat, had ik mijn keuze gemaakt: ik wilde voor Volvo werken!”

Wat maakt het OGP voor jou zo bijzonder?

Jonas: ‘Voor mij is dat vooral de variatie en de leercurve. Je werkt met veel verschillende mensen, leert snel bij en bouwt op korte tijd een groot netwerk uit, ook internationaal. Je wordt uitgedaagd, maar tegelijk ook goed ondersteund.’

Rune: “Nu ik al enkele maanden deel uitmaak van het programma, merk ik hoe waardevol de contacten met collega’s zijn. Iedereen is enorm behulpzaam en enthousiast om te delen waar hij of zij aan werkt, wat je toelaat om een breed beeld te krijgen van het bedrijf. Ook de groep van graduates is een grote meerwaarde: we zitten allemaal in hetzelfde traject, maar elk met onze eigen ervaringen en uitdagingen. Dat maakt het de ideale omgeving om van elkaar te leren.”

Jonas:” Eén van de momenten waar ik nog altijd met heel veel plezier naar terugkijk is de eerste common week. Tijdens ons OGP traject hebben we verschillende common weeks waarin we samen komen met alle OGP’s uit de verschillende sites. Ik realiseer me echt dat we op korte tijd een hechte vriendengroep hebben gevormd en ook nu kijk ik alweer uit naar de volgende common week! “

Waar kijk je nog naar uit?

Jonas: ‘Ik kijk vooral uit naar internationale projecten en om ervaring op te doen in het buitenland. De kennis en inzichten die ik daar opdoe, meenemen naar mijn thuisdepartement en samen met collega’s kijken hoe we een positieve impact kunnen maken voor Volvo Group.’

Jonas: “Mijn volgende rotatie op de planning is in een andere Volvo site in Zweden (Köping) waarbij ik ga meehelpen aan een algoritme om trends in tooling data te analyseren. Het doel hiervan is om op voorhand te voorspellen wanneer de tools onderhoud nodig hebben in plaats van te wachten tot ze breken. Uiteraard hoop ik hier een grote bijdrage te zijn in dit project aan de hand van mijn data science skills die ik tijdens mijn studies heb geleerd. “

Waarom zou je moeten solliciteren voor een traineeship bij Volvo Group?

Jonas: ‘Omdat het een heel sterke start is van je carrière. Je krijgt veel kansen, verantwoordelijkheid en uitdaging binnen een globale organisatie.

Ik zou zeggen: gewoon doen. Het OGP is een unieke kans om snel te groeien en jezelf op verschillende vlakken te ontwikkelen.’

Rune: “Ben je op zoek naar een traineeship waarin je zelf aan het stuur zit en de kans krijgt om verschillende facetten van een internationaal bedrijf te ontdekken? Dan raad ik dit programma zeker aan."

Jonas: “Het is een zeer interessante opleiding. Op korte tijd leer je heel veel bij over zowel de zaken die je zal nodig hebben in je eigen job, als over hoe het is om in een internationaal bedrijf te werken. Je krijgt de vrijheid om samen met je manager de richting te bepalen van de zaken waarover je meer wilt leren en je komt terecht in een bedrijf die een zeer people-minded culture heeft. “