Stages réussis chez Vinçotte: l'histoire de Cedric et Nick

Au printemps 2023, nous avons encadré 2 stagiaires techniques chez Vinçotte. Nick Brantegem (21 ans) et Cedric De Proft (22 ans) ont suivi nos collègues du Bâtiment pendant 13 semaines, leur donnant ainsi un avant-goût du métier d'inspecteur. Et ça a bien marché... puisque Nick et Cedric ont signé leur contrat à durée indéterminée pour travailler chez Vinçotte.

Nick Brantegem (21 ans), sera prochainement titulaire d’un diplôme de bachelier en technologie de l’énergie. Il vit à Oordegem , dans une petite ferme avec des moutons et il donne régulièrement un coup de main. Cet été , il profitera de ses dernières longues vacances car dès le 1er septembre, il entre chez Vinçotte. 🚀

Pourquoi tu as choisi de faire un stage chez Vinçotte?

"Il y a beaucoup de risques de sécurité liés aux installations électriques et cela m'intéresse beaucoup. Vinçotte figurait donc en première place dans mon top 3 des stages !"

Comment as-tu vécu le stage ?

"En tant qu'inspecteur, vous êtes en contact avec différents types d'installations et vous visitez de nombreux endroits. Il existe plusieurs orientations techniques dans lesquelles vous pouvez vous développer.

Personnellement, j’ai trouvé l'aspect résidentiel le plus intéressant. Je peux certainement recommander ce stage à d'autres personnes ! " conclut – il .

Cedric De Proft (22 ans), sera bientôt bachelier en technologie de l’énergie. Il aime la nature et va régulièrement pêcher avec des amis . En compagnie de sa petite amie, il aime voyager...et commencera à travailler chez Vinçotte le 17 juillet .

Pourquoi tu as choisi de faire un stage chez Vinçotte?

"Notre formation est assez large et la plupart des stages proposés étaient plutôt de nature industrielle. Par rapport à d'autres entreprises, Vinçotte offrait un stage plus varié dans lequel, par exemple, l'électricité résidentielle était abordée."

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Comment as-tu vécu le stage ?

"En raison de la diversité des clients et des types d'inspection, on apprend beaucoup chez Vinçotte en peu de temps. Tout au long du stage, j'ai été très bien soutenu par les différents collègues de Vinçotte. Je n'aurais pas pu choisir une meilleure entreprise pour mon stage !"

Les stages, un canal de recrutement précieux .

En proposant des stages, vous pouvez, en tant qu'entreprise, attirer très tôt des profils présentant un parcours d'études intéressant. Vous aidez les étudiant.e.s à développer leurs compétences et vous leur présentez le travail et la culture de l'entreprise.

Ils/ elles ont ainsi l'occasion de tester le travail et de déterminer s'il leur convient. En tant qu'employeur, vous pouvez identifier et lier des talents à votre organisation. Tout cela s'est avéré très positif dans les deux cas présents ! Nick et Cédric ont suivi une grande partie de leur programme de formation et seront employables relativement rapidement après leur entrée en fonction.

Saviez-vous que...

Entre-temps, Nick et Cédric ont convaincu un autre étudiant d'occuper le poste d'inspecteur en électricité ? Cette personne a posé sa candidatur et est actuellement en pourparlers avec nos collègues recruteurs.