Voulez-vous joindre SD Worx sans aucune expérience ou sans le bon diplôme ? C'est possible !

Chez SD Worx, nous nous sommes engagés depuis longtemps à donner aux professionnels des RH qui débutent l'occasion de se familiariser avec le poste de RH de leurs rêves pendant au moins cinq mois. Sur la base de cette expérience, nous avons maintenant mis en place le merveilleux projet The Big Yes. Étant donné qu'en tant que débutant, il peut parfois être difficile de voir la forêt pour les arbres et que vous avez encore beaucoup à apprendre, nous essayons de vous donner la possibilité dans ce projet de travailler et d'apprendre pendant 5 à 6 mois avant de vous lancer.

Vous commencez par un week-end passionnant dans les Ardennes (fin septembre) où vous pouvez nouer des contacts avec les nombreux autres candidats qui ont, comme vous, obtenu leur diplôme cette année-là. Après un week-end rempli de présentations et d'ateliers intéressants, le moment est enfin arrivé. Vous pouvez découvrir ce que le monde merveilleux du recrutement ou de la paie a à vous offrir. Enfin, après un trajet réussi de cinq mois, vous pouvez commencer à occuper l'emploi de vos rêves.

Alors, qu'est-ce que vous attendez ? L'avenir est entre vos mains !

Pour plus d'informations et/ou pour vous inscrire, consultez le site https://www.thebigyes.eu/fr-be/inscription/

The Big Yes! est une initiative de SD Worx. En tant que starter enthousiaste ou jeune diplômé(e), vous avez l'opportunité de participer à un trajet de recrutement. Après une première phase de sélection téléphonique, vous serez peut-être invité(e) à un rendez-vous rapide avec un expert RH ou Payroll.

Les faits et chiffres

Nous avons plus de 75 ans d'expertise en HR & Paie

Nous employons plus de 5 300 professionnels des HR

Nous calculons les salaires mensuels de plus de 5 millions d'employés

Nous envoyons 5 000 intérimaires chaque jour

Nous avons une clientèle de plus de 76 000 entreprises

Nous couvrons plus de 150 pays dans le monde

Nous avons réalisé un chiffre d'affaires de plus de 825 millions d'euros en 2020

Message personnel pour les étudiants et diplômés

En tant que leader du marché européen, SD Worx propose différentes voies pour lancer votre travail dans les HR.

Au sein de notre organisation, nous sommes convaincus que si vous souhaitez recruter des talents, vous devez en partie les former vous-même, et nous nous y engageons activement. Et tout cela à partir de la devise : « we hire for attidude and we train for skills ».

Vous souhaitez découvrir si vous souhaitez devenir un véritable expert HR ? Alors jetez un œil à cette page : https://www.thebigyes.eu/nl-be/home/

À bientôt!

Profils recherchés

En tant que fournisseur HR complet, nous sommes présents sur tous les marchés. C'est pourquoi nous recherchons chaque jour des profils différents :

• Consultants HR

• Conseillers HR

• Partenaires commerciaux HR

• Consultants sur place

• Administrateurs HR

• Conseillers juridiques

• Conseillers en paie

• Chefs d'entreprise

• Employés du marketing

• Employés des finances

En tant que partenaire de recrutement pour nos clients, nous recherchons également :

• Profils d'encadrement : assistant de direction, chefs d'équipe, assistant superviseur, etc.

• Profils techniques : préparateurs de commandes, caristes, magasiniers, opérateurs…

• Profils du service client

• Profils commerciaux

• Profils administratifs

Qu'est-ce qui nous rend uniques ?

En tant qu'« étincelle » de SD Worx, nous pouvons vous garantir que vous ne resterez pas coincé. Vous êtes en quelque sorte maître de votre carrière, en commençant par un large éventail d'opportunités de formation pour élargir votre expertise afin de pouvoir continuer dans toutes les directions.

Vous avez l'ambition de grandir ? Alors vous êtes au bon endroit avec nous !

Vous bénéficiez d'une flexibilité totale pour construire votre propre cheminement de carrière. Prendre ses responsabilités et faire preuve d'initiative en font automatiquement partie.