Bolt is het allereerste energieplatform dat het Belgische stroomnet écht duurzaam wil maken. Via Bolt koop je jouw energie rechtstreeks van lokale, groene opwekkers. Bijvoorbeeld van de zonnepanelen van Nico of van de waterkrachtcentrale van Stéphane. Zo weet jij exact waar je energie vandaan komt en waar je geld naartoe gaat.

Waarom doet Bolt dat? De energiemarkt is vandaag niet transparant. Traditionele leveranciers verkopen grijze energie als groene, en helpen ons land niet verduurzamen. Dat wil Bolt veranderen. Ga jij met ons tegen de stroom in?

Wij zijn People & Culture: wij bouwen en beschermen een omgeving waarin ons team het beste van zichzelf kan geven — van de eerste sollicitatie tot de all-hands meetings, en van het arbeidsreglement tot de planten op kantoor. We zijn een klein team met veel ballen in de lucht, en daarom zoeken we jou: een People & Culture intern: iemand die echte verantwoordelijkheden krijgt en er ook echt van leert.

Jouw taken

Je draait mee in alles wat People & Culture doet. Concreter kan dit er zo uitzien:

Recruitment & onboarding

• Je helpt vacatures publiceren op onze kanalen.
• Je screent inkomende sollicitaties, plant gesprekken in en houdt onze applicant tracker op orde.
• Je rijkt pro-actief uit naar potentiële kandidaten om onze talent pool uit te breiden
• Je zorgt dat elke sollicitant tijdig een antwoord krijgt
• Je bereidt de onboarding van nieuwe collega's voor: welkomstpakket, laptop en tools klaar, badge, buddy, eerste week ingepland.

Office & IT-materiaal

• Je zorgt dat ons kantoor een plek is waar mensen graag zijn (ja, ook de planten).
• Je bent samen met ons een aanspreekpunt voor office-vragen en houdt onze office rules levend.
• Je ondersteunt ons met onze IT-inventaris: welke laptop, headset en scherm staan waar, wat is er kapot, wat moet er bij.
• Je bestelt kantoormateriaal en Bolt-branded stock, en volgt herstellingen op met het gebouw en onze leveranciers.
• Je houdt onze EHBO-koffer en veiligheidsafspraken in orde.

Cultuur, events & engagement

• Je helpt onze all-hands meeting, afterworks en celebrations organiseren: van idee tot de dag zelf.
• Je werkt mee aan initiatieven rond engagement en een inclusieve werkplek, zoals onze engagement survey en het DEI-committee.

En jouw eigen project. Naast het dagelijkse werk krijg je één eigen dossier waar je van A tot Z voor gaat - perfect als basis voor je stageopdracht of eindwerk. We bepalen dat samen bij de start, op basis van wat jij wil leren en waar wij vooruit willen.

• Je bent student in een richting als HRM, People Management, Office Management, psychologie, arbeids- en organisatiewetenschappen of iets gelijkaardigs, en je zoekt een stage van minimum 4 maanden.
• Je bent hands-on en organisatorisch sterk: je houdt overzicht, je volgt op, en je durft zelf een taak oppakken zonder dat iemand het vraagt.
• Je bent warm en aanspreekbaar — je krijgt er energie van om collega's verder te helpen.
• Je bent discreet. Je komt in contact met vertrouwelijke info en je gaat daar zorgvuldig mee om.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands of Frans; Engels is nodig om met het volledige team te werken.
• Je werkt makkelijk met tools zoals Google Workspace, Notion, Claude en Slack — of je leert ze snel.
• Je wil bijdragen aan de energietransitie in België, één van de meest efficiënte manieren om klimaatverandering tegen te gaan.

Geen ervaring? Geen probleem. We verwachten geen cv vol werkervaring, wel nieuwsgierigheid en zin om te leren.

• Een stage waarin je echte verantwoordelijkheid krijgt in plaats van toekijken: eigen dossiers, eigen project, eigen inbreng.
• Nabije begeleiding door onze P&C Senior en P&C Lead, met een vast wekelijks moment om te sparren en feedback te krijgen.
• Een blik achter de schermen van een scale-up die de Belgische energiemarkt in beweging brengt.
• Een gedreven en enthousiast team met een positieve mindset, waar je vraag altijd mag gesteld worden.
• Een werkplek met uitzicht over Brussel (Botanic Tower, op wandelafstand van Brussel-Noord), afgewisseld met thuiswerk.