En résumé
Kielsbroek 4 bus 24, Antwerpen
Minimum 3 mois
Temps plein
Ta nouvelle mission
- Wervingsstrategie: meewerken aan een effectieve wervingsstrategie voor de nieuwe openingen in België en Nederland.
- Vacaturebeheer: plaatsen en beheren van vacatures op verschillende platformen (Jobtoolz, indeed, VDAB etc.).
- Screening: screenen van kandidaten voor zowel België als Nederland.
- Personeelswerving: actief zoeken naar geschikte nieuwe collega's voor onze restaurants in België en Nederland.
- Campagnes: ondersteunen bij het opzetten van campagnes om nieuwe Hawaiians aan te trekken en te behouden.
Qui cherchons-nous ?
- Student HR, Bedrijfskunde of een ander relevant domein
- Minimumperiode van 3 maanden
- Interesse in recruitment en het wervingsproces
- Een vlotte pen
- Een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
- Communicatief sterk
- Proactieve houding en enthousiasme
Notre offre
Deel uitmaken van een snel groeiende scale-up met één missie: changing fast food for good. En dit doen we door de beste teams en onze heerlijke kwalitatieve poke bowls. Wij investeren in jouw groei en jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je samen met ons een mooi carrièrepad tegemoet gaat.
In alles wat we doen dragen we onze bedrijfswaarden uit:
🫶🏻 Act as one: Only together we grow
💡 Light up any room: Make people smile
💪🏻 Never settle: Always keep improving
🙇🏼 Be real: Honest feedback is a gift
En résumé
Kielsbroek 4 bus 24, Antwerpen
Minimum 3 mois
Temps plein
À propos de Hawaiian Poké Bowl
Hawaiian Poke Bowl is een bedrijf dat bekend staat om zijn heerlijke en gezonde bowls. Met een passie voor versheid, kwaliteit en exotische smaken, brengen wij een stukje Hawaï naar elke maaltijd. Onze onderneming groeit snel, en we zijn op zoek naar een enthousiasteling die mee wilt bijdragen aan ons succes – Changing fastfood for good!
Découvrir l'entreprise
Ta nouvelle mission
- Wervingsstrategie: meewerken aan een effectieve wervingsstrategie voor de nieuwe openingen in België en Nederland.
- Vacaturebeheer: plaatsen en beheren van vacatures op verschillende platformen (Jobtoolz, indeed, VDAB etc.).
- Screening: screenen van kandidaten voor zowel België als Nederland.
- Personeelswerving: actief zoeken naar geschikte nieuwe collega's voor onze restaurants in België en Nederland.
- Campagnes: ondersteunen bij het opzetten van campagnes om nieuwe Hawaiians aan te trekken en te behouden.
Qui cherchons-nous ?
- Student HR, Bedrijfskunde of een ander relevant domein
- Minimumperiode van 3 maanden
- Interesse in recruitment en het wervingsproces
- Een vlotte pen
- Een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
- Communicatief sterk
- Proactieve houding en enthousiasme
Notre offre
Deel uitmaken van een snel groeiende scale-up met één missie: changing fast food for good. En dit doen we door de beste teams en onze heerlijke kwalitatieve poke bowls. Wij investeren in jouw groei en jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je samen met ons een mooi carrièrepad tegemoet gaat.
In alles wat we doen dragen we onze bedrijfswaarden uit:
🫶🏻 Act as one: Only together we grow
💡 Light up any room: Make people smile
💪🏻 Never settle: Always keep improving
🙇🏼 Be real: Honest feedback is a gift
Ces offres peuvent aussi t'intéresser...
Actualités
Découvre un tas de conseils pour t'aider à décrocher ton job de rêve.
Trouve un stage en fonction de tes études
Trouve un stage en fonction de tes études
On t'a tout listé
Trouve un job, un stage ou un kot près de chez toi!
Employeurs
Découvrez nos servicesTarifs publication d’annoncesPour les startupsPublier un jobConseils pour employeursContactez-nousÉcoles et universités
Soutenir les étudiants ensembleContactez-nousSalons de l'emploi et events
Jobday Sciences ULB-VUBJobfair Engineers ULBLocal' Job Fair ALIFUCaMSolvay Startup WorldBusiness school fairÉtudiants
& jeunes professionnels
Crée ton alerte de jobTrouver un job étudiantTrouver un stageTrouver un premier emploi Découvrir les entreprisesÉtudes & formationsTrouver un kotRéductions étudiantsStudent.be
Qui sommes-nous ?SnakLab : notre marque vidéoPodcastsStudent dans la presseFAQDocumentation de l'APIContactez-nousFR
