Notre client

Notre client est une agence immobilière située dans la région de Charleroi, active depuis 25 ans, reconnue sur son marché et portée par une santé financière saine. Après avoir récemment structuré son organisation interne et renforcé ses outils, dont des outils IA et une base de données conséquente, l'agence aborde une phase d'expansion et prépare son développement sur d'autres régions. Pour accompagner cette croissance, elle choisit de s'entourer des meilleurs profils commerciaux du secteur. Dans ce cadre, elle recrute aujourd'hui un agent immobilier orienté prospection pour la région de Charleroi, Mons, Namur ou Brabant Wallon selon votre lieu de résidence.

Vos missions

• Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour identifier les biens à vendre dans votre zone
• Activer et développer votre réseau de contacts, apporteurs d'affaires et partenaires locaux
• Rencontrer les propriétaires, les conseiller et signer les mandats
• Suivre la commercialisation des biens que vous avez rentrés, jusqu'à la vente
• Assurer un suivi proactif de vos dossiers en lien avec l'équipe support
• Représenter l'agence auprès des propriétaires et des partenaires de votre région
• Atteindre les objectifs définis avec l'agent immobilier partenaire en charge du développement

Profil recherché

• Stage IPI (en cours ou diplômé)
• Un réseau existant dans votre région, ou la capacité de l'activer rapidement
• Un vrai goût pour la prospection : téléphone, terrain, démarchage direct
• Autonomie dans l'organisation de vos journées et de vos déplacements avec des points réguliers avec votre responsable pour évaluer votre progression
• Sens de l'écoute et de la négociation
• Idéalement une première expérience en agence immobilière ou en fonction commerciale de terrain
• La connaissance d’au moins une zone géographique parmis Charleroi, Mons, Namur ou Brabant Wallon
• L'aisance avec les outils digitaux et les outils IA

• Statut indépendant ou convention de stage. 
• Formation dès l'entrée en fonction, puis formation et coaching en continu pour développer vos compétences.
• Commission sur les ventes, définie selon votre niveau d'expérience et l'atteinte des objectifs. 
• Incentives et bonus collectifs liés au chiffre d'affaires global de l'agence.
• Une base de données conséquente, des outils internes performants, des prestataires externes pour certaines demandes, et une stratégie réseaux sociaux qui alimente la vente.
• Autonomie totale, majoritairement sur la route. Une présence au bureau est demandée le lundi matin pour une réunion hebdomadaire. 
• Rejoindre une agence active depuis 25 ans, douze collaborateurs, santé financière saine, réputation établie sur le marché, qui prépare son développement et son extension sur d'autres régions.