Jouw taken
Je zal tijdens je stage onder andere volgende taken uitvoeren:
- Opstellen, publiceren en toewijzen van overheidsopdrachten volgens de geldende wetgeving;
- Volledige administratieve opvolging van de opdrachten (opstellen van technische en administratieve clausules, motiveringen, gunningsnota’s, enz.);
- Begeleiden van de operationele diensten bij de uitvoering van hun aankoopplanning;
- Meewerken aan de optimalisatie van de interne processen.
Op het einde van de stage wordt een reflectieverslag verwacht over de werking van de dienst, met concrete aanbevelingen.
Onze organisatie
De directie DOS – Begroting, Ondersteuning en Boekhouding speelt een strategische rol binnen de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu door de coördinatie en opvolging van het begrotingsbeheer en de organisatie van uitgaven en aankopen te verzekeren. Ze fungeert als bevoorrechte partner van de verschillende algemene directies (menselijke gezondheid, diergezondheid, plantgezondheid) en ondersteunt hen bij het realiseren van hun doelstellingen.
Je maakt deel uit van de Centrale Aankoopdienst (ScAD), die de operationele diensten ondersteunt bij het opstellen en beheren van overheidsopdrachten en bij de budgettaire planning.
De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu wil de Belgische promotor zijn van het principe 'One World, One Health', door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement “Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.
Om dit te bereiken wil de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie zijn die steunt op competente en autonome medewerkers met verantwoordelijkheidsgevoel die hun expertise en talenten willen inzetten.