Contacter le recruteur après un entretien d'embauche

Tu viens de passer un entretien d'embauche et tu attends patiemment qu'une réponse te parvienne ? Sache que tu commets probablement une erreur...

Si le job pour lequel tu as postulé t'intéresse réellement, nous te conseillons grandement de renvoyer un e-mail au recruteur après l'entretien afin de maximiser tes chances d'être engagé. Le texte ne doit pas forcément être long mais simplement te rappeler au bon souvenir de la personne qui a mené l'entretien.

Tu trouveras ci-dessous quelques astuces et conseils pour rédiger cet important courriel.

Rappeler les détails de l'entretien et tes informations personnelles

Mentionne la date à laquelle s'est tenu l'entretien ainsi que le poste pour lequel tu as postulé. Termine ton e-mail en indiquant tes informations personnelles (adresse(s) e-mail, numéro de téléphone...).

Réinsister sur tes points forts

N'hésite pas à te mettre une nouvelle fois en valeur en citant une nouvelle fois tes points forts et la raison pour laquelle tu conviendrais pour le job. Cela permettra au recruteur de se remémorer l'interview et, éventuellement, la bonne impression que tu aurais pu lui laisser.

Complèter ton entretien d'embauche

Au cas où tu aurais oublié de mentionner une information plus ou moins importante lors de ton entretien d'embauche, c'est l'occasion où jamais de rattraper le coup ! De la même manière, si tu as oublié de poser une question sur le job durant l'entretien, profite de cet e-mail pour y remédier.

Utiliser des éléments de l'entretien

En rappelant quelques idées fortes de l'entretien, tu personnalises ton e-mail. Celui-ci aura donc plus de chances de toucher le recruteur et d'attirer son attention.

Demander un feedback

Demander un retour sur l'entretien d'embauche (sous forme de critiques constructives ou de conseils) est généralement bien vu par les recruteurs. Cela montre tes ambitions et prouve que tu envisages ton avenir professionnel au-delà de cet entretien tout en sachant te remettre en question.

Consultez aussi notre liste de premiers emplois!

Relancer ta candidature

Parcourir les différentes candidatures prend du temps à un recruteur. N'aie donc pas peur de prendre les devants si un peu trop de temps s'est écoulé depuis l'entretien. Tu réaffirmeras ainsi ta motivation pour le job.

Au cas où tu es embauché ailleurs, prévenir le recruteur

Si tu es parvenu à décrocher un job dans une autre boîte, n'oublie pas de prévenir la personne avec qui tu passé l'entretien. Cela sera bien vu et, qui sait, tu devras peut-être recontacter cette personne à l'avenir si, par exemple, tu choisis de postuler à nouveau dans son entreprise.

 

Laurent LOUIS-DE WANDELEER