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Les erreurs facilement évitables lors d'un entretien d'embauche
par Student.be
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Un entretien d'embauche est toujours une source de stress. La nervosité peut t'amener à commettre des erreurs évitables qui te seront préjudiciables dans ta quête d'un emploi. Tu en trouveras quelques exemples ci-dessous.
Arriver trop tôt au rendez-vous
Si arriver en retard à un entretien d'embauche est généralement rédhibitoire, le fait d'arriver trop tôt peut également faire mauvaise impression. Imagine qu'on doive déranger le recruteur alors qu'il est en pleine réunion... Il y a mieux comme introduction !
L'idéal est d'arriver entre 10 et 15 minutes à l'avance. Si jamais tu arrives vraiment trop tôt, essaie de trouver un endroit où te poser en attendant l'heure fatidique.
Se mettre trop en avant
Ne te contente pas de vanter tes mérites. Ce qui importe aux recruteurs, c'est la manière dont tu réponds à leurs questions. Il ne sert à rien de parler en long et en large de tes grades ou de tes recommandations.
Sois donc à l'écoute. Un monologue sur tes compétences aura pour unique effet de te déprécier aux yeux du recruteur.
Ne pas connaître le poste pour lequel tu postules
Avant de te rendre à l'entretien, sois certain de connaître précisément le job qui t'attend au sein de l'entreprise. Cela ferait une très mauvaise impression au recruteur s'il s'avérait que tu ignorais de quoi il retourne.
Bien entendu, tu peux toujours demander des précisions sur la fonction durant l'entretien. Mais ne pas savoir pourquoi tu es là réduira à néant tes chances d'être embauché.
Consultez aussi notre liste de premiers emplois!
Être débraillé(e) ou, au contraire, trop aguichant(e)
Il est certain que porter un jean crasseux et un tee-shirt déchiré hypothéquera grandement tes chances d'être choisi pour le poste.
De la même manière, porter une tenue trop aguichante te sera probablement fatal. Tu n'es pas là pour faire de l'œil au recruteur mais pour le convaincre de ta compétence dans un domaine spécifique. La drague n'est pas un moyen adéquat de persuasion !
Laurent LOUIS-DE WANDELEER
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